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职场参考

在2024年全市招才引智工作推进会上的汇报发言

搜主任 2024-06-18 08:32:43 职场参考
在2024年全市招才引智工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 全省组织部长会议指出,要着力破解人才供给与产业需求不匹配的突出问题。**市有科教人才资源富集的独特优势,有向“新”而行集聚发展的产业基础。我们将认真落实会议精神,实施“校地企”人才联合体建设行动,以产教融合育才引才、校企共享用才留才,推动产才“双向奔赴”,打造万千青年向往的青年发展型城市。 需求相联,推动人才最优供给。**市

2024年全市招才引智工作推进会上的汇报发言

 

尊敬的各位领导,同志们:

 

全省组织部长会议指出,要着力破解人才供给与产业需求不匹配的突出问题。**市有科教人才资源富集的独特优势,有向“新”而行集聚发展的产业基础。我们将认真落实会议精神,实施“校地企”人才联合体建设行动,以产教融合育才引才、校企共享用才留才,推动产才“双向奔赴”,打造万千青年向往的青年发展型城市。

 

需求相联,推动人才最优供给。**市现有驻市高校11所,设有专业230余个,集聚人才10万余名。近年,我们突出“经科教联动、产学研融合”,打响了“人才留共·智汇**”品牌。下一步,将实施产才“三联工程”,推动精准育才引才。学科联建,把完善专业设置与产业结构联调机制作为主攻方向,紧扣全省“1269”和九江“9610”行动计划,加速驻市高校现有优势学科、新设置学科与主导产业布局融合,推动每所高校建设2个以上服务产业学科,遴选10个左右服务产业特色学科群,让人才引来即用、用得顺手。人才联用,以高校领军人才为带动,建立“高校聘、企业用、政府助”引用机制,通过高校出编制、企业给岗位或高校出人才、企业给平台的双聘复用,将人才“蓄水池”向产业、企业开放,靶向引才、灵活用才。成果联享,围绕“1+3+3”产业和乡村振兴等领域,分类组建“高校专家库+创新成果库+企业需求库”和“一系部企业、项目小组”高校人才服务团,对契合主导产业的转化成果,给予“一事一议”重点支持,推动高校智力就地转为“看得见”的生产力。

 

平台共建,推动融合提质出圈。平台广则人才活。近年来,我们通过校地企联动,建成24个省级、30个市级人才平台。下一步,将实施“前瞻储备一批、奋力争创一批、重点共建一批”人才平台建设计划,努力让每名人才都能筑梦圆梦。向“国字号”聚焦,争创国家级市域产教联合体,推动政校企主体深度参与人才培养各环节,共同打造与市域产业链高度契合的人才链。积极推动校地企联合创建重点实验室、众创空间、博士后工作站等平台,力争到2026年突破10个国家级平台。向“最前沿”布局,走好“高校+企业+平台”新路,推动“一所高校服务一条产业链”,重点围绕低空经济、人工智能、大健康等产业领域,聚集10家高端研究院、组建10个省级产业技术创新战略联盟、培育10家现代产业学院,系统构建青年人才发展平台体系。向“青才俊”倾斜,以赛会为牵引,高质量办好“智汇**”青年人才创意创业大赛等活动,通过“遴选+孵化+资金+导师+培训”,全链托举青年人才创业梦想。以人才计划