《年度考核登记表》填写说明

《年度考核登记表》填写说明
（年度）--填写为上一年度
姓名
张三
性别
略
出生年月
略
政治面貌
略
任现岗位时间
现任岗位的任职时间，以任免文件为准
单位及岗位
现任岗位的职务，以任免文件为准，使用全称或规范的简称
（如：XX省XX市XX局党组成员、副局长）
从事或分管工作
具体分管或者从事的工作
（如：分管人事、纪检）
个人总结
主要填写上一年度的工作总结。
签名年月日
需干部本人手写签字和填写日期
主管领导评语和考核等次建议
此处为主管的领导对干部本人上一年度工作情况进行综合评价，并给出考核等次建议，等次共分一下几个：优秀、称职、基本称职、不称职以及不定等次（事业单位人员为优秀、合格、基本合格、不合格以及不定等次）。
不定等次情形请看最后说明
签名：年月日
需领导本人手写签字和填写日期
机关负责人或考核委员会意见
1.如考核等次与主管领导评语和考核等次建议不一致时，需在此说明原因，并写出最终考核结果。
2.单位负责人签名后，还需盖章。
签名：年月日
本人意见
签名年月日
干部本人需要手写签名和填写日期
需要说明的情况
盖章或者签名年月日
有需要说明情况时，才填写。
组织人事部门审核意见
盖章
签名年月日
此处为组织人事部门填写和盖章。
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说明：
1、新录用的公务员在试用期内参加年度考核，只写评语，不确定等次，作为任职、定级的依据。
2、调任或者转任的公务员，由其调任或者转任的现工作单位进行考核并确定等次。其调任或者转任前的有关情况，由原单位提供。挂职锻炼的公务员，在挂职锻炼期间，一般由当年工作半年以上的地方或者单位进行考核，以适当方式听取派出单位或者接收单位的意见。
3、单位派出学习培训、参加专项工作的公务员，由派出单位进行考核，主要根据学习培训、专项工作表现确定等次。其学习培训、专项工作表现的相关情况，由学习培训和专项工作单位提供。
4、病、事假累计超过考核年度半年的公务员，参加考核，不确定等次。
5、公务员涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案的，参加年度考核，不写评语、不确定等次。结案后，不给予处分或者给予警告处分的，按照规定补定等次。
6、受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次；受记过处分的当年，受记大过、降级、撤职处分的当年及第二年，参加年度考核，只写评语，不确定等次。
《年度考核登记表》填写易错事项
一、考核年份
年度考核已经陆续提上日程，各单位将会陆陆续续组组织填写《年度考核登记表》，一些干部填写登记表的时候，会填写考核布置当时的年度，实际上考核的是上一年度的情况，所以填写的时候，要特别注意。如现在已经是2023年度，但填写表格要填写上一年度，也就是2022年度。
二、任职时间和职务