区统计局2022年工作总结及2023年工作思路

区统计局2022年工作总结及2023年工作思路

2022年，全区统计工作在区委、区政府的坚强领导和省、市统计局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实国家、省、市关于统计工作的安排部署，紧紧围绕全区经济发展目标，以提高数据质量为根本，主动适应经济社会发展新形势，着力深化统计改革、强化统计基础、优化统计服务，为大力实施强省会战略和打造现代化新长沙建设标杆区提供坚实统计保障。现将工作情况总结如下：

一、2022年以来取得的主要成绩

2022年以来，XX区国民经济顶住压力持续恢复，整体形势上恢复向好，生产需求持续改善，总体经济大盘稳中有进。

2022年前三季度全区实现地区生产总值（GDP）1010.76亿元，同比增长4.4％，增速内五区排名第四，较上半年回升0.1个百分点。从主要指标增速上看，1－11月规模工业增加值、固定资产投资额分别增长6.9％、7.9％。从主要经济指标排名看，前三季度新增规上企业数、城镇居民人均可支配收入增速内五区排名第一；1－11月规模工业增加值、全社会消费品零售总额、固定资产投资额增速内五区排名第二；前三季度资质以上建筑业产值增速内五区排名第三；前三季度GDP增速内五区排名第四；截至目前，全区新增规上企业168家，“四上”新增企业内五区排名第一。获得了2021届“长沙市文明标兵单位”、2021年度绩效考核“一等单位”称号、2022年度长沙市采购经理指标数调查“一等奖”、2022年度长沙市新设立小微企业和个体经营户跟踪调查“一等奖”，在今年的区季度考核中，我局连续在二、三季度被评为“一等单位”，谢况翟副局长、唐敏同志先后获评区季度考核第一、三季度“真抓实干先进个人”。

二、主要工作完成情况

（一）突出党建引领，深化统计作风建设。今年以来，局党组坚持把政治标准和政治要求贯穿到统计工作实践中来，以党建统领业务，以业务促进党建，确保了党建和业务同向而行，同频共振。一是严格落实党建责任制。局党组年初对全年工作进行整体谋划，召开专题会议，安排部署机关党建和党风廉政建设工作，确保管党治党责任明确、履责有据。二是持之以恒抓好教育监督。全年来，以打造学习型机关为抓手，充分发挥党组理论中心组的示范带头作用，学习传达党的十九届七中全会、二十大精神和国家、省、市经济工作会议精神，深入贯彻落实省、市、区党代会目标任务和强省会战略，教育引导全局党员干部掌握政策形势导向，全面提升履职本领和能力素质。同时结合纪委监委和国家统计局通报的典型案例，及时开展警示教育，以纪律意识来促进行动上的自觉，持续巩固和增强统计底线、红线意识。三是着力夯实党建基层基础。按照2022年区直机关党建工作的总体要求，扎实推进“三表率一模范”机关创建，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和述职评议等组织生活制度，完善党员分类积分管理，积极选派人员开展联企帮扶工作。全年，班子成员深入14个街道（园、局）调研走访，收集汇总问题64条，逐条制定整改措施；联点干部服务基层统计机构和企业200余人次，指导报表单位和核实新增“四上”单位近千人次。四是筑牢意识形态思想根基。加强对意识形态工作极端重要性认识，将意识形态纳入党组理论学习中心组和支部集中学习计划，组织意识形态领域专题学习，制定学习方案、会议通知及学习记录。坚持每月安排集中政治学习，重点围绕党的十九大、十九届历次全会、二十大、习近平总书记重要讲话精神及关于统计工作重要指示、批示等内容。

（二）立足强基固本、筑牢统计基层基础。一是做好基本单位名录库系统建设和管理。做好区本级名录库的管理，督促街道落实各项名录维护工作任务。截至目前，XX区基本单位名录库有在库法人33471家，产业活动单位3537家。二是抓好企业“一套表”调查单位申报与管理。在新增单位申报方面，纵向上区级、街道、企业层层负责，横向上普查中心与各专业相互配合，提高了申报工作的效率和质量。开展建档立卡工作，对联网直报平台在库单位及新申请入库单位建立独立的《湖南省统计“一套表”调查单位档案卡》。三是全面推进星级统计站点建设。区委、区政府高度重视，今年以来，区委常委会、区政府常务会先后4次研究部署全区统计工作，对统计服务、基层基础、人才队伍建设等方面提出明确要求，为XX统计高质量发展指明方向。通过精心组织指导，文艺路街道五星级统计站，韭菜园、东屯渡四星级统计站，马王堆三星级统计站创建成功；火星街道获评全市乡镇街道目标管理综合考评一类单位，荷花园、东湖、五里牌获评二类单位；朝阳、定王台、荷花园、东岸等四个街道开展统计规划化建设。四是精心谋划开展五经普试点工作。选取五里牌街道为XX区第五次全国经济普查清查试点街道。签订有四经普工作经验的劳务公司承包试点街道单位清查工作业务，以区统计、普查中心全程提供业务指导，劳务公司工作人员为调查主力，街道社区经济专干监督、辅助的方式开展工作，为正式普查探索新的工作方式。五是强化培训提升统计员业务能力。采取现场辅导和集中培训相结合的形式，提升全区统计人员的业务素质。本级则利用周五下午设置业务课堂，由各专业轮流组织业务授课和学习交流。今年，利用年报培训会议、业务培训会等机会，组织街道分管领导、统计骨干和重点企业统计员开展普法教育和业务培训，共培训21余场，培训近2000余人次，全区统计人员综合素质得到有效提升。

（三）加强统计法治建设，提高统计数据质量。一是坚决贯彻落实上级决策部署。在国家统计督察整改反馈意见后，XX区按照督察意见和省、市统计局相关要求，严格对标对表，坚决贯彻落实，召开统计工作会议就如何贯彻落实进行工作部署，二是发挥好统计监督职能作用。今年以来，深入贯彻中央《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》（以下简称《监督意见》），提升统计监督效能。开展全区“四上”单位和固定资产投资项目入库退库专项检查，今年共完成541家出入库单位（项目）自查、35家规上企业“双随机”执法检查，同时对10家“四上”单位和固定资产投资项目入库退库进行专项检查，确保源头数据的真实性和准确性。三是加强统计法治宣传教育。区统计局将《监督意见》纳入普法宣传的重点内容，推动配合区委、区政府、各街道（园、局）和相关部门组织开展学习。协调组织区委常委会和区政府常务会分别专题学习传达国家统计局的《意见》《办法》《规定》等精神，利用年报会向企业传达学习相关文件精神并宣传统计法律法规。创新统计法制宣传模式，在12月份的统计法制宣传月活动中，局利用微信平台发布的统计法制宣传片点击量超过20万条，黎书花局长撰写的统计法制宣传文章被红网刊发，取得了较好的宣传效果和社会效应。组织全区统计人员和局内开展统计违法违纪案例警示教育4次。区统计局党组书记、局长黎书花，区统计局党组成员、副局长章淦分别在区委党校“青年干部实训营”和新任科职干部综合素质培训班开展统计专题讲课，通过“统计”进党校，进一步体现了区委、政府高度重视支持统计工作。

（四）加强统计数据监测分析，着力提升统计服务。今年以来，区统计局进一步提升新形势下XX区统计工作水平，打造“大统计”信息化格局，为区委、政府进行科学管理决策提供扎实信息保障和优质统计服务。一是全年共撰写统计专业分析、统计监测35余篇，为区领导掌握全区经济形势提供了重要参考；二是编印《XX区2021年国民经济和社会发展统计公报》《长沙市XX区2021年统计提要》，并将“两报”各印刷近200份，分送各相关单位，供各级领导和各部门查阅；三是在政府网站发布经济运行快报10期，同时完成2021年度四上企业调研问卷，共收集900余家四上企业问卷进行调研分析并形成分析报告。就新冠疫情对企业的影响等内容，对辖区内企业开展了《外资企业经营情况及困难》课题调研工作、“支持汽车消费经验成效、困难问题和意见建议调查问卷工作”、“地方国有企业经济效益及资产运营状况调查问卷工作”、“互联网与社区治理服务融合发展情况调研”、“快递服务企业用工情况调研”等快调查，为上级统计部门和各级政府管理决策提供了扎实信息保障和优质统计服务；四是牵头组织赛迪公司开展XX区经济高质量发展路径课题研究，2022年7月27日赛迪顾问公布的百强区榜单中XX区较去年榜单位次强势攀升22位至第70位；五是针对市、区绩效考核和高质量发展考核内容，综合梳理并进行整理，按季度进行数据更新并报送政府办；六是按月跟踪为民办实事工作，收集整理并校对各职能部门报送数据资料，将认定数据报送市统计局；七是认真完成城乡区域划分和校对工作，收集区域变动信息，并在网站上及时更新；八是建立干部联点机制。局内每名干部在班子成员的领导下，分别联点一个街道、一个社区、两个企业单位，做到了责任到人、任务明确，通过不定期的指导服务，进一步提高基层规范化建设水平，提升服务基层、服务企业实效。