机关里说话的三个“三”
公文搜 2022-08-21 12:37:09 职场参考
一、三个心态 1.真诚第一想要与人顺畅沟通,首先要有真诚的心态,不玩虚的、不做作。内心的想法最终都会投射到人的只言片语、肢体动作以及表情上,所以弄巧成拙不如敞开心扉,用最真实的一面与人沟通。说得好有用,但行为更重要。 2.一视同仁不管对话的是谁,都保持对等的心态。面对普通劳动者,能够平静温和,以尊重的心与他们说话;面对位高权重的大人物,也能够不卑不亢,以坦诚的心与之交流。 3.点到即止做事做七分,
一、三个心态
1.真诚第一
想要与人顺畅沟通,首先要有真诚的心态,不玩虚的、不做作。内心的想法最终都会投射到人的只言片语、肢体动作以及表情上,所以弄巧成拙不如敞开心扉,用最真实的一面与人沟通。说得好有用,但行为更重要。
2.一视同仁
不管对话的是谁,都保持对等的心态。面对普通劳动者,能够平静温和,以尊重的心与他们说话;面对位高权重的大人物,也能够不卑不亢,以坦诚的心与之交流。
3.点到即止
做事做七分,留三分余地,说话也是一样。一方面,过于长话连篇,让对话者无法消化,也显得不尊重对方;另一方面,世事无绝对,所有的事都是发展变化的,留三分余地更是认真负责的做法。
2、三种积累
1.知识储备
说出来的话,只是冰山一角,海面以下是长年累月的学识积累。知识的储备,不是为了炫耀自己懂得多,而是为了让说出来的话言之有物。知道的,不隐瞒;不知道的,不妄言。
2.逻辑清晰
清晰的逻辑,能让对话者更快理解你的想法,让对话效率更高。一方面是增加条理性,高手说话常是“一二三”排开,不是模仿领导做派,而是为了表达清晰。另一方面体现在严谨上,说出来的话经得起推敲,不会给人胡言乱语的感觉。
3.换位思维