领导工作的政治智慧

领导工作不同于一般的工作，领导工作主要是出主意、用干部。领导工作的这两件大事涉及政治、经济、文化、心理等等诸多因素，更是与国内国际环境的变化同频共振。这就是说，领导工作的开展可以有很多的视角，但归根结底都离不开政治这个视角。无论想怎样规避甚至逃避，无论从事哪个领域的领导工作，政治都是绕不开的话题。  

延安时期，毛泽东曾问胡耀邦什么叫政治？胡耀邦说了很多，毛泽东说，“没这么复杂，政治就是把支持我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少的！”强调，人心向背、力量对比是决定党和人民事业成败的关键，是最大的政治。由此来看，做任何工作都离不开做争取人心的事，人心是最大的政治。历史上的楚汉之争，刘邦和项羽的不同结局就比较好地诠释了什么是政治。同样，中国共产党领导的革命、建设、改革的巨大成就，更是诠释了我们党对政治的深刻理解和精准把握。 

领导工作，从出主意来说，就是一切决策都要符合人民的根本利益和长远利益，满足人民日益增长的对美好生活的向往。从用干部来说，就是把人民群众信得过的干部选拔出来用对地方，使他们人尽其才、才尽其用，做出人民满意的政绩。做到这两点，也就在最大程度上守住了人民的心。 

当下，百年未有之大变局和中华民族伟大复兴之大局，加之新冠疫情的全球肆虐以及俄乌冲突，这些已经或者正在带来世界格局之变化。虽然各级领导层次不同，但各种矛盾错综复杂和叠加，不仅考验着各级领导的能力，也在考验和检验着领导的政治智慧。如果不能从政治上考量自己的领导工作，非出问题不可。正如指出的那样：“干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。”  

因此，领导工作的政治智慧，主要就是守住民心的高超领导艺术。主要有以下三个方面：一是保持政治上的定力，即坚守马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想。这是政治智慧的灵魂所在。二是提高政治能力，即不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。