积极探索党员分类管理新模式

积极探索党员分类管理新模式
　　xx省xx县是一类革命老区，弘扬建党精神，传承红色基因，加强党员队伍建设是关键。近年来，xx县积极探索不同群体党员差异化管理有效办法，针对农民党员、青年党员、年老党员、“三新”领域党员和流动党员等重点群体，通过目标式、墩苗式、关怀式、定向式、动态式“五式”管理，着力打造多元化党员队伍管理新格局。
　　目标式管理农民党员。强化政治标准，深入实施发展党员“蓬勃计划”和农村发展党员质量提升行动，在责任落实、把关定向、规范管理、示范带动上下足功夫，研究制定《xx县乡镇党委书记、副书记、组织委员、村党支部书记抓发展党员工作责任清单》等制度措施，高质量发展农民党员xxx名，发展产业工人中的农民工x人，切实为乡村振兴注入新动能。强化跟踪培养，深化“四培养”工程，实行村党支部书记“走出去”研学、“请进来”讲学机制，邀请中央党校教授进行专题辅导，对村党组织书记、其他村“两委”干部等开展全覆盖培训，结合“我为群众办实事”实践活动，xxx余名青年农民党员及入党积极分子参与走访慰问、环境卫生整治等志愿服务xxxx余次，在实践中加强党性锻炼。强化导向引领，注重发现德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀青年农民党员，及时纳入村后备力量培养管理、提拔使用。近年来，村书记、村主任考录乡镇公务员x人，换届进入乡镇班子x人，择优将x名村书记专项纳入乡镇事业编制、xx名村书记提高补贴标准，确保干得好的工作有奔头、生活有盼头。
　　墩苗式管理青年党员。加强培养培育，组织青年党员依托“三会一课”、青年理论学习小组等形式开展专题学习、研学述学、座谈交流，充分发挥青年党员宣讲队作用，召集青年党员干部以“强国复兴有我”为主题宣讲，辐射带动xxxx余名青年党员共成长。注重实践锻炼，依托县内红色教育资源、党性教育基地，组织青年党员开展“欢度国庆”主题党日活动，结合“我为群众办实事”“我在岗位作贡献”，开展艾滋病预防知识讲座、国际减灾日主题宣传教育、为老服务“金晖行动”xx次，引导青年党员在奉献社会、服务群众中锤炼思想。主动担当作为，成立“助农青年突击队”，到田间地头开展“助农秋收解民忧，志愿服务暖人心”主题实践活动，帮助农民抢收粮食，厚植青年党员为民情怀。开展“秋日送温暖，暖‘新’更暖心”快递小哥群体慰问活动，为青年快递员送去“温暖礼包”，切实将党的关心关爱传递给新兴青年群体。
　　动态式管理流动党员。以点带动，研究制定《关于建立基层党组织与流动党员双向联系制度的通知》，将流动党员管理纳入年底党支部书记党建述职内容，由各支部书记、支部委员和驻村第一书记按照“一对一”“一对多”等结对联系方式，定期与流动党员开展谈心谈话、政策宣传、关系接转等服务，高效配合流出地或流入地党组织做好流动党员教育管理工作。以线延伸，着力搭建“线上”党员管理“微”平台，建立xxx个流动党员微信群，分阶段、分时段、分重点推送理论学习资料，组织在线集中学习研讨、参与制定村规民约、征集意见建议，让流动党员有家有学更有为。以面覆盖，全面指导各党支部深入开展“拉网式”排查流动党员，建立健全《全县流动党员动态管理台账》，利用节假日返乡时机，采取“送关怀上门”“面对面谈心谈话”等方式，对外出返乡党员进行思想教育，鼓励xx名能人党员返乡创业、回村任职，用先进技术、经营理念等带领群众致富，助力乡村振兴。
　　关怀式管理年老党员。突出思想建设，组织开展“银龄畅享”“初心学堂”等活动，举办文艺作品展、书画摄影展、球类比赛等活动，通过“集中+自学”“线上+线下”等灵活多样的方式，开展组织生活会、主题党日，为年老体弱党员送学上门xxx余人次，有效拓宽了老党员的活动平台。突出关心关爱，健全完善“一人一策”精准服务机制，不断深化“民情家访”日常探望活动，积极开展“银龄健康”专项行动，全面落实“十到位”服务措施，让老党员在党组织悉心关爱中找到如家的归属感。突出作用发挥，组织老党员深入机关、社区、村屯开展送文艺公益演出，聚焦中心工作建言献策，开展“亮党员身份、为党旗增辉”，“情暖端午送安康银发同乐忆传承”，送技、送医下乡，关心下一代进校宣讲等活动xx余次，积极引导老党员发挥优势作用，弘扬正能量。