在2024年全市“校地企”协作推进会上的汇报发言材料

尊敬的各位领导，同志们：

******在我省考察时强调，强化企业科技创新主体地位，促进创新链产业链资金链人才链深度融合，推动科技成果加快转化为现实生产力。**县深入学习贯彻******的****精神，聚焦人才发展短板和资源共享难题，围绕政府、高校、企业三大主体，积极探索“校地企”协作新路径，推动“四链”深度融合，因地制宜培育新质生产力，促进企业创新发展、产业提档升级。现将有关工作进展情况汇报如下：

强化制度建设，激活创新链。**县从机制创新入手，探索建立“政府牵头、企业为主、高校共同参与”的协同合作模式，推进“校地企”一体联动，激发创新创造活力。高站位布局。建立由县委书记任产业总长、四大家主要领导任产业长的“产业长+执行产业长+项目长+产业发展顾问”机制，成立工作专班，全力找政策突破、找合作契机、找创新赋能。高效率推进。根据发展所需，与**大学、**农业大学、**中医药大学等知名高校建立战略合作关系，按照任务项目化、项目清单化、清单责任化的要求，明确“一合作项目一专班”，定期协调会商，精准高效调度。高标准服务。出台《**侗族自治县“四员”常态长效助企纾困行动方案》，确定“四员”常态长效助企纾困行动重点联系企业134家，今年来，深入企业走访695人次，联系高校为企业解决困难问题48个。

聚焦效能关键，壮大产业链。**县围绕精细化工和新金属材料、中药材、特质农业、商贸物流、文旅康养、数字经济、现代金融服务等“七大产业”，加强“校地企”平台建设、项目落地、成果转化，加快建设现代化产业体系。提升一产水平。充分借助高校专业学科优势，加快**黄牛、黄精、龙脑等县域特质农产品科研成果转化。**黄精年产优质种苗2亿株，获评中国生态原产地标志保护产品，入列全国名特优新农产品名录。**黄牛年均完成品改近2万胎次，增量提质效果明显，并成功创建**农业大学黄牛科技小院。增强二产实力。加快园区转型升级步伐，推动年产50gw钙钛矿太阳能电池原料前驱体项目、年产6万吨碳酸钠项目、化学反应原料掺合料项目等**大学教授团队成果转化项目落地化工园区，引进**大学—观想科技联合实验室项目，满足科研院所和园区企业的研发检测需求。丰富三产业态。围绕“康养**”建设，**中医医院与**医药学院合作成立首家侗医苗医医院，建成**省第一家侗医药研究基地；县人民医院与**医药学院第一附属医院共建省级边界类区域医疗中心，成为全省唯一县级国家创伤中心哨点医院；中国黄精产业发展大会永久落户**。

紧扣市场需求，夯实资金链。**县聚焦解决企业现实难题，通过金融创新和数字经济打好服务企业“组合拳”。一方面，做好金融创新支持实体企业。创新构建“1+2+3+n+x”乡村振兴金融服务体系，引进湘银融资担保公司总部、**银行**支行，建立县属小贷公司，有效加大县域金融供给。积极引导银行、保险、担保等金融主体合作，新开发“黄牛贷”“黄牛保”“黄精保”等金融产品，解决产业发展的资金需求和风险保障需求。另一方面，发展数字经济赋能产业升级。把数字经济转型作为产业发展新动能，积极对接科研院所、华南数字产业集团技术团队，成立**首个县域经济数字化运营平台。**县域经济数字化转型项目“晃牛保”成为深圳数据交易所中国乡村振兴专区首个上市交易的数据产品，全国首例乡村振兴数据资产无抵押融资授信落户**。

围绕智力支撑，构筑人才链。**县坚持引育并举，以团队引进、订制培训、专题活动等多元化形式，集聚专家团队和优秀人才。成团引进人才。通过与高校建立战略合作关系，聘请3名县域经济发展顾问、20名产业发展顾问；聚焦急需紧缺专业柔性引才56人；争取医药和金融领域科技挂职副县长2名、省级和市级科技特派员11名，培育县属科技人才90名。借力培育人才。依托浙江大学等高校优秀师资团队，围绕产业发展所需的经营管理、专业技术等人才进行补链强链，组织实施湘黔边区科技创新能力提升专题培训班、县域经济高质量发展暨*政正职综合素能提升主题培训班、县域数字经济高层次人才研修班等，累计培训培养600多名优秀人才。造势汇聚人才。深入实施“高层次及急需紧缺人才集聚”“湘商湘才回引”“领军人才借智”“乡村振兴人才汇聚”等引才留才用才工程，积极举办“智汇潇湘”高校行招才引才、大学生“返家乡”社会实践活动，主动为湘商回归、返乡创业人才和高校大学生“铺路子、架梯子、搭台子”，为高质量发展提供坚实的人才保障。