在抓基层党建述职评议会议上的主持词

在抓基层党建述职评议会议上的主持词
同志们：
今天我们在这里召开我县2023年度党委（党组、党工委）书记抓党建工作述职评议考核会。主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央和省委、市委、县委全面从严治党决策部署，进一步总结经验、查摆问题、挖深根源、强化措施，系统有效谋划好今后一段时期全县基层党建工作，切实推动全县基层党建工作全面进步、全面过硬。
刚才，22个党组织书记就抓基层党建工作进行了专项述职。总体而言，这次述职会议主要有四个特点：一是体现了工作成效。都能做到规定动作扎实到位、自选动作富有特色、硬性任务推进有力，整体成效显著、亮点纷呈。二是检视了突出问题。都能结合各自实际，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深刻分析了原因、剖析了根源，做到了见人见事见思想。三是制定了整改措施。都能坚持问题导向，聚焦主责主业提出整改思路，明确努力方向，确定目标任务。四是展现了责任担当。都能对党建重点工作做到亲力亲为、带头谋划推动，展现了较高的政治责任感和担当作为、锐意进取的精气神。XX科长对我县基层党建工作给予了充分肯定，并就如何做好新时代党建工作给大家作了富有针对性、实践性的指导，希望同志们深刻领会、抓好落实。
2023年，全县各级党组织坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，全面贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的部署要求，基层党建工作取得了新成绩。一是政治本色更加纯粹。聚焦主题主线开展主题教育，全县党员干部进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的理解把握，旗帜鲜明讲政治的定力更加坚定自觉，运用党的创新理论武装头脑指导实践的能力更加务实过硬，切实增强了践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是担当作为更加务实。聚焦“关键少数”开展“抓落实作表率”行动，紧盯脱贫攻坚、县域经济发展、乡村振兴、文旅融合、生态环境保护等重点工作，抓住关键人关键事推动基层党建与中心大局深度融合、相互促进。实施“七大攻坚行动”，从“菜篮子”“课桌子”“房本子”等实处着手，切实解决群众急难愁盼问题。全县上下“说了就算、定了就干、马上就办”的工作作风更加务实，为确保党中央大政方针和省委、市委决策部署的落地落实提供了坚强组织保障。三是基层基础更加牢固。坚持抓基层、打基础，围绕“党建引领突破年”，深入推进“3+2”书记项目，基层党建规范化标准化水平进一步提升。以“红领计划”为统领，大力实施“优秀农民工回引培养工程”，全年回引优秀农民工1172人，发展农民工党员393名。全面落实“四个一”帮扶力量，探索建立“五步工作法”，集中整顿软弱涣村党组织XX个，全县村书记、主任一肩挑比例达XX%。扎实开展党政机构改革和乡镇行政区划调整改革，乡镇科级领导干部平均年龄降低XX岁，全县科级干部队伍结构进一步优化，城乡基层治理体系和治理能力现代化骨干力量持续增强。四是政治生态更加清明。深入开展严重违纪违法案“以案促改”工作，扎实抓好中央、省委、市委巡视巡察反馈问题整改，探索“一托二带N”的“巡乡带村”模式，打通巡察监督“最后一公里”。严肃查处发生在群众身边的党员干部涉黑涉恶案件，追责问责XX个党组织、XX名党员干部，打掉恶势力“保护伞”XX人。持续教育引导广大党员干部以坚定的政治定力和政治立场自觉抵制“四风”侵蚀，筑牢拒腐防变防火墙，全县党风政风社会风气持续好转。五是主流意识更加强劲。始终坚持党管意识形态，主流意识健康向上，思想舆论平稳向好，全年未发生意识形态安全重大事件。坚持党对宗教工作的领导，治理滥建民间小庙。总而言之，这一年全县党建工作可圈可点，既稳固了基础、坚固了基层战斗堡垒，又与经济发展相融互通、同频共振，有力促进了经济社会发展，成绩值得充分肯定。
与此同时，我们也要清醒地认识到，对照党中央和省委、市委决策部署，对照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对照基层和群众新期待，我们的基层党建工作仍然存在一些问题。一是管党治党主体责任落实不力。有的党组织书记没有树立好“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，从严管党治党意识不强，党建工作与中心工作深度融合不够；有的认为党建工作务虚多、务实少，既牵扯精力、耗费财力，又难出成绩、难出亮点，出现敷衍塞责的现象；有的把党建与发展割裂开来，认为主责主业就是发展经济，把党建工作当成分管领导的事，自己当“甩手掌柜”，不学不思、不闻不问、不懂不会。二是抓基层打基础工作做得不实。有的乡镇党委不重视村（社区）班子建设，“点好面差”现象依然存在，党建工作虚化、弱化、边缘化问题依然严峻，全县112个软弱涣散党组织居全市最多；部分乡镇党委存在观望情绪，推进村党组织书记、村委会主任“一肩挑”力度不足，远未达标。年轻干部培养乏力、农村干部队伍结构不优、后备干部流动外出较多，优秀农民工重回引、轻培养，干部难选难留等问题依然存在。机关党建“灯下黑”的顽疾依然存在，个别领导干部双重组织生活会制度落实不到位。三是党风廉政建设深入发力不够。对反腐败斗争形势认识仍有不足，群众身边的党员干部涉黑涉恶情况依然存在。一些乡镇党委对“四种形态”把握运用不到位，抓早抓小意识欠缺，对党员干部身上的苗头性倾向性问题咬耳扯袖不及时，干部“微腐败”问题时有发生。一些乡镇党委书记只想栽花不想栽刺，乐于当“老好人”“太平官”，对不称职的支部书记和党员干部存在的不良行为放任纵容，睁一只眼闭一只眼，管理监督宽松软，管党治党失职缺位。四是意识形态风险防控抓得不紧。部分党组织书记对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆在重要位置,往往把意识形态工作作为一项软任务。理论学习走过场、装样子的情况还部分存在，学深悟透的少，停留纸面的多，理论实践“两张皮”。有的处置突发事件、应对网络舆情能力不足。上述问题，表现在工作中，根子在思想上，追根朔源还是党组织书记对管党治党思想不重视、责任不落实、措施不到位，归结起来就是没有树立抓好党建就是最大政绩的理念，没有一抓到底的决心，缺少知重负重、苦干实干、攻坚克难的勇气和毅力。对这些问题，包括大家自身查摆的问题，我点评时给大家指出的问题，以及我没有点到但实际工作中还存在的问题，大家都要高度重视，要采取有针对性的措施，切实加强督促指导，抓好整改，确保改一件、成一件，避免一些问题年年述、年年在、年年改。