在2018年信访稳定工作会上的讲话

认真学习贯彻十九大精神坚决全力抓好信访维稳工作 为潞安改革发展创造一流环境——在集团公司2018年信访稳定工作会上的讲话集团专职党委副书记、副董事长   王志清（2018年3月1日） 同志们：今天，我们在这里召开集团公司2018年信访稳定工作会议。主要目的是：认真学习贯彻党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想，以强烈的政治担当，坚决全力抓好信访稳定工作，为确保全国“两会”顺利召开、为贯彻落实集团六届一次职工代表大会精神，创造一流的改革发展环境。刚才，集团信访办魏主任传达了省委省政府、省国资委、长治市委近日连续召开的抓好全国“两会”期间信访维稳工作的系列会议精神，通报了集团去年信访稳定工作情况；集团武装保卫部马书记就抓好当前“610”工作进行了安排；长潞分局政委王新成，就抓好“两会”期间维稳工作做了具体部署。我们可以明显感受到，最近这两天，从省里到市里，针对加强全国“两会”期间信访稳定工作，接连开了多个专题会议，各级党委、政府制定下发了一系列管理办法，提出了具体的要求。大家可以看出来，现在，传统春节还没有过完，全国上下又进入了准备迎接“两会”召开的重要时间。而这个时间段，更是我们抓好信访维稳工作的重要节点、敏感时刻。刚才三位同志讲的，都非常重要，我完全同意。会后，要立即向单位党政一把手汇报，召开会议传达，确保落实到位。现在，就抓好“两会”期间和今年信访稳定工作，讲三点意见： 一、认真学习十九大精神，提高抓好信访稳定的政治站位党的十八大以来，以为核心的党中央站在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的新高度，高度重视信访维稳工作。多次就抓好信访工作做出系列重要论述和批示指示。2017年7月，第八次全国信访工作会召开之前，再次对信访工作做了重要指示，既为抓好信访稳定工作提出了目标要求、又提供了方法措施，是新时期抓好信访维稳工作的基本指针、根本遵循。我们要抓好新形势下的信访稳定工作，就必须认真学习贯彻对信访稳定工作的重要指示，进一步提高政治站位，切实增强抓好信访稳定工作的使命感、责任感和紧迫感。第一，能否带头坚决抓好信访稳定工作，是检验党员干部 “四个意识”强弱的度量衡。强调“民心是最大的政治、正义是最强的力量”，提出了“以人民为中心”的新发展理念。我们中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务、为人民谋福祉。信访工作，是直接聆听人民心声、关心群众疾苦的工作。强调“各级党委、政府和领导干部要坚持把信访稳定工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，千方百计为群众排忧解难”。所以，抓好信访维稳工作，一头肩负着总书记的殷殷重托，我们必须向总书记的要求看起、向党中央的部署看齐；一头紧连着职工群众的疾苦冷暖，我们必须放在心上、高度重视、抓紧抓好。这就是党员干部“政治意识”的集中体现。尤其现在这个关键节点、非常时期，坚决全力抓好信访稳定，保证全国“两会”顺利召开，更是党员干部忠诚核心、维护核心、紧跟核心、看齐核心的最集中体现。第二，带头坚决抓好信访稳定工作，是密切党群干群血肉联系、构建企业与职工命运共同体的“连心桥”。强调“要真正把解决信访问题的过程作为践行党的群众路线、做好群众工作的过程”。信访维稳工作是党的群众工作的重要组成部分，是密切联系群众的桥梁纽带，是正确解决处理人民内部矛盾的有效途径，是体察民情、联系群众、接受监督的重要渠道。做好信访工作就是自觉践行党的群众路线。同时，我们要在深化改革、转型发展的关键时刻形成共识、凝聚力量，更要通过信访维稳工作，来关心职工生活疾苦，来解决职工实际困难，构筑巩固企业与职工命运共同体，把潞安每一个党员干部、职工家属的智慧力量都统一到转型发展上来。第三，能否带头坚决抓好信访稳定工作，还是检验党员干部责任意识强不强、担当肩膀硬不硬的试金石。能否带头抓好信访维稳工作，不仅反应了党员干部与职工情感的真假、深浅、厚薄，能不能真正把职工的事情当成自己的事情去办；更体现了一个党员干部的担当精神