党支部书记在对照党章规找差距专题会上的发言提纲

党支部书记在对照党章规找差距专题会上的发言提纲   　　按照市委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署，对照党章党规找差距的要求， 本人重点对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分 条例》，围绕中央提出的三方面十八个“是否”，对号入座，深入开展自检自查，看到了自 身存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检 查情况汇报如下。 　　一、对照党章查找存在的差距 　　对照《中国共产党章程》，重点就“五个是否”查找存在的差距： 　　一是能深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，贯彻新发展理念。如， 对新时代中国特色社会主义思想学习、关于扶贫工作重要重要论述 指导实践上，花费功夫深入思考，潜心研究。但，对党的基本理论、基本路线、基本方 略理解的较为单一、孤立，对其如何更好地指导产业发展思考的不多。 　　二是认真履行党员八项义务，发挥党员先锋模范作用。如，对工作中遇到的问题， 懂得用自己的想法去结合实际解决。密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事懂得同 群众商量。但，随着年龄的增长，有时降低了对自己的要求，时刻保持先进性这根弦有 所松动，满足于过得去、差不多，发挥党员的先锋模范作用还不够。 　　三是深入落实党员干部六项基本条件，有担当奉献的精神。能很好的掌握马克思主 义立场、观点、方法，结合实际思考，特别是用其分析和解决农村生活污染问题整治。 但，有时还存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部 署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。 　　四是坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，做好新形 势下的群众工作。但是深入基层调查研究力度不够，深入基层交流少，对于一些基本情 况吃的不透、了解不深，对于群众反映的问题和意见不够重视。 　　五是树立了导向，勤奋敬业更加自觉。这次对照党章党规找差距，班子成员带头学 、带头查、带头改，以上率下、作出示范，给我们作出了很好的榜样。对照党章查问题 、对照准则思不足、对照条例找差距，认真履行党员义务、履行工作职责、履行主业职 责，也成为我们自觉的认识和行动，这种自主精神、投入状态，充分反映了主题教育开 展以来的成效成果。 　　1.对照《准则》查摆存在的差距 　　对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》，重点就“八个是否”查摆存在的差距： 　　一是坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群 众感受到理想信念的强大力量。但是对工作中遇到的问题，还没有形成以马克思主义立 场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的自觉性，运用马克思主义的能力还需 要在不断地学习实践中提升。 　　二是坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前 敢于抵制、斗争。但是斗争精神还不够，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的 复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治 的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。 　　三是坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个自信” ，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度，不存在这方面的问题。 　　四是能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，但有些时候对于一些突发 情况或经常性发生问题时，脾气比较急躁，强调事项过多，有时处理问题不够慎重。 　　五是坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自 觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。但是作风建设方面还需进一步加强，习 惯于将工作安排分配给其他两委，存在当“甩手掌柜”的思想，缺乏对基层工作的统筹管 理。 　　六是坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风 和种种偏向。但缺乏现代人力资源配置的观念和手段，人才的梯队建设不够合理，存在 “方法单一”的现象。 　　七是自觉接受各种制约和监督，加强自律，按规则正确行使