xx创建青年文明号工作自查报告

根据xx《关于开展xx年度青年文明号创建工作的通知》，依照《青年文明号管理办法》和《青年文明号考核标准》，xx青年文明号领导小组、号长及成员通过听取汇报、查阅资料、走访群众等方式，对“青年文明号”创建工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

一、工作基本情况

（一）加强领导，建立健全组织机构

紧紧依靠青年人比较多的优势，广泛深入开展创建“青年文明号”活动。自xx月初申报创建“青年文明号”活动以来，xx党、团组织带领广大青年与时俱进、开拓进取、创优争先，在队伍建设、业务水平、党风廉政建设等方面均取得了显著成效。

1.领导重视。为抓好创建工作，专门成立创建领导小组，指导面工作；下设办公室，负责创建活动的日常工作。整个创建工作，自始至终由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，任务明确，职责分明，上下协力，形成党、团齐抓共管的互动氛围。

2.注重规划。按照创建要求，联系工作实际，制定《创建青年文明号工作实施方案》，兼顾创建活动的长远规划和近期目标，强调岗位职责，明确目标考核，把“青年文明号”创建与业务工作同布置、同检査、同落实，保证创建工作有章可循健全制度。

3.宣传到位。为宣传创建工作，坚持以多形式宣传。利用发通知、召开动员会等方式，大力宣传“青年文明号”的创建工作，使全体干部职工都能意识到创建工作的重要性。

4.创建环境。为了使“青年文明号”创建工作得到广泛的监督，设置创建标志、创建公示牌，公开咨询、举报电话，利用评价器公开职工的姓名、工号等基本资料，实行挂牌上岗；在窗口放置“青年文明号”服务卡，咨询台设置意见箱，接受社会监督。

（二）结合实际，丰富活动载体

创建活动中，为鼓励青年全面发展，积极参加xx组织的xx专题培训班等系列活动，多方面对青年进行爱国主义、奉献精神教育，打造一支优良的青年队伍。努力做到量化目标，细化管理，脚踏实地，务求实效，奖罚严明，奖惩兑现，多形式、多层面、多渠道丰富创建载体，营造创建氛围。

（三）增强素质，炼就过硬服务本领

创建“青年文明号”工作要求创建人员不仅要有良好的职业道德，还要有过硬的综合素质和业务水平。为此，xx按照复合型人才的要求，创新方法，精选载体，以打造“学习型团队”为抓手，为广大青年筑起学习平台，以促进创建活动富有针对性、互动性和实效性。

1.筑起奋发向上平台。在创建“青年文明号”工作中，党、团组织充分发挥感召力和凝聚力，先后组织青年接受革命传统教育，锤炼青年品质，激励爱岗敬业；组织青年参加扶贫捐款、送温暖等公益活动，让每一位青年人成为“青年文明号”创建的一分子，融入这个团结而又温馨的大家庭中，凝聚群体力量，打响“青年文明号”品牌。对积极上进的青年认真向党组织做好推荐工作，为党组织输送新鲜血液。

2.筑起学习培训平台。坚持学习培训不断线，做到学政治明方向学业务强自身。深入开展党的先进性教育、学习贯彻十九大、十九届五中全会精神、来陕考察重要讲话精神，认真开展党团活动，不断加强青年职工思想政治素质，与此同时，针对工作实际，采取“请进来，走出去”的办法，经常性地组织业务培训辅导和相关知识学习。