大力弘扬劳模精神 汇聚建设世界一流企业强大力量

xx集团有限公司（以下简称“xx”）既出钢材又出劳模。多年来，先后培育出孟泰、王崇伦、雷锋、郭明义、李超等全国重大典型，涌现出“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”等各级劳模7600多人次，其中全国劳模152人次。进入新时代，xx不断壮大劳模群体，精心打造劳模文化，充分发挥劳模作用，汇聚起奋进新时代、建设世界一流企业的磅礴力量。

长期培育选树劳模，形成数量庞大的劳模群体

一是胸怀“国之大者”，以高度的政治自觉抓好劳模工作。xx和xx劳模备受党中央关爱。毛泽东同志8次接见孟泰、14次接见王崇伦；邓小平同志5次视察xx，希望xx发挥职工群众的积极性和创造性，多为国家作贡献；江泽民同志接见了李晏家、邢贵彬；胡锦涛同志批示了郭明义的先进事迹；习近平总书记亲自给郭明义爱心团队回信。这些都极大激发了xx党委自觉培育劳模的积极性、主动性。xx各级组织以第一议题、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、班前班后会等形式，深入学习习近平总书记关于弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述，把劳模工作纳入重要议事日程，作为加强职工思想政治工作、发挥工人阶级作用的重要着力点，专题研究部署、持续推进落实。二是完善工作机制，为劳模辈出创造条件。坚持多层次发现典型、大规模选树典型原则，从班组、作业区、厂矿、子公司、区域公司、集团公司六个层面选树典型，每年评选先进个人，每两年评选xx劳动模范，不定期评选“xx楷模”“xx工匠”，积极向上级推荐劳动模范。三是契合时代需要，及时推出重大劳模典型。xx党委在不同时期，推出符合企业发展阶段、具有鲜明时代特色、拥有丰富精神内涵和强大引领力量的劳动模范。恢复生产时期，推出了以老英雄孟泰为代表的劳模，“艰苦奋斗、爱厂如家”的孟泰精神成为劳模精神的重要内涵。大规模建设时期，推出了“走在时间前面的人”王崇伦等劳模，引领了一代代青年投身于技术革命和技术革新。培育和践行社会主义核心价值观的新时期，推出“当代雷锋”郭明义，树立了助人为乐、奉献社会的道德标杆。新时代，推出“当代发明家”李超等劳模，顺应了创新驱动发展的时代召唤。四是始终关心关爱劳模，全面提升劳模素质。xx各级党委、工会始终把关心和提升劳模作为一项重要任务，激励劳模不断进步。在每年春节和五一节前夕，各级领导班子成员走访慰问劳模；在健康疗养、出国学习、高端培训等方面对劳模大力倾斜，使“当劳模最光荣”成为xx广大职工的追求和企业的风尚。

集中资源宣传劳模，弘扬催人奋进的劳模精神

一是加大推荐力度，提升典型宣传层次。通过向中央领导和各级工会组织汇报，争取对xx劳模的认可和支持。2014年2月份，xx郭明义爱心团队给习近平总书记去信，习近平总书记很快回信，高度评价了xx开展的“跟着郭明义学雷锋活动”，使郭明义爱心团队影响力不断扩大。目前，全国郭明义爱心团队已发展至1400多支、240多万人。积极向上级工会汇报、推荐，2014年以来，林学斌、陶功明、曲晓东等10名职工获得全国劳动模范称号。二是积极向中央和地方新闻媒体推荐，使xx劳模社会影响力不断提升。在郭明义、李超等重大典型的宣传过程中，新华社等中央和地方新闻媒体发挥了重要推动作用，很多媒体组织团队深入xx，采写、播发xx劳模事迹。2022年，人民日报、新华社、工人日报等主流媒体报道xx选树劳模经验20余篇，引起热烈反响。2023年，xx组织开展了“雷锋精神在xx孕育成长——雷锋在xx的423天”“十个一”主题活动，人民日报、新华社、中央广播电视总台、光明日报等主流媒体重点报道，全网累计阅读量超3000万人次。三是广泛借助文艺形式，提升xx劳模的精神感染力。反映孟泰的报告文学《老孟泰的故事》、反映张明山的电影《无穷的潜力》、反映雷锋的电影《青春雷锋》都在全国引起巨大反响。进入新时代以来，xx与制作单位一起，创作了反映郭明义的电影和话剧《郭明义》，以老英雄孟泰为核心人物的电影《钢铁意志》上映仅2个月观影人次就超过200万，话剧《孟泰》入选“庆祝中国共产党成立100周年舞台艺术精品创作工程”；出版了《当代雷锋：郭明义》《郭明义的故事》《xx英模故事集》《劳模风采录》等书籍和画册，立体化、故事化呈现xx劳模的先进事迹和高尚品格，让劳模精神更加深入人心。四是在企业内部进行全方位宣传，营造人人争当劳模的良好氛围。充分运用xx日报、《流火》杂志、xx视讯和“摇篮xx”微信、xx集团抖音等内部媒体，对劳模先进事迹进行全覆盖式宣传。雷锋在xx大事记全网阅读量超150万人次，雷锋在xx所写日记阅读量超40万人次。组建了郭明义、蒋东明、李超先进事迹报告团，在企业内部进行巡回宣讲，xx参加现场报告会职工超5万人次。在xx博物馆内专门建设xx英模展厅，设立劳模墙，运用现代展陈方式宣传xx劳模事迹。投入专门资金，进一步修缮和丰富孟泰纪念馆、雷锋纪念馆，使之成为开展爱国主义教育的优良阵地。