关于开展加强新时代乡镇（街道）干部队伍建设调研

调研内容深入学习贯彻关于加强基层干部队伍建设的一系列重要指示精神，深刻把握“重要窗口”赋予的新要求，以乡镇（街道）党（工）委书记为重点，全面总结我省加强乡镇（街道）干部队伍建设的经验做法，深入分析当前乡镇（街道）干部队伍建设面临的新情况新问题，研究提出加强新时代乡镇（街道）干部队伍建设的政策举措，为深化落实“两个担当”、打好打赢“两战”、实现“两个高水平建设”提供有力保障。重点研究七个方面问题：一是如何加强政治建设，推动乡镇（街道）干部忠诚践行新时代中国特色社会主义思想，始终做到守初心、担使命。二是如何加强领导班子建设，围绕事业所需选好配强以党委书记为重点的乡镇（街道）领导班子，增强班子整体功能和战斗力。三是如何按照高素质专业化要求，大力推动乡镇（街道）干部队伍整体优化提升。四是如何针对基层改革发展新特点和基层队伍管理新情况，坚持严管厚爱相统一，持续激励乡镇（街道）干部担当作为。五是如何坚持以人民为中心，做到对上负责与对下负责相一致，推动乡镇（街道）干部走好新时代群众路线。六是如何大力推动为乡镇（街道）赋能减负，切实解决困扰基层的形式主义问题，巩固深化乡镇（街道）体制机制改革成果，让乡镇（街道）干部轻装上阵。七是如何全面落实“抓乡（街）促村（社）”政治责任，更好使乡镇（街道）在基层的龙头作用挺起来，真正能够扛起新时代赋予的新使命。访谈提纲 1、党的十八大以来，中央和省委出台了一系列关于加强乡镇（街道）干部队伍建设的政策文件，执行怎么样，效果如何？2、当前，乡镇（街道）领导班子和干部队伍在培养、选拔、配备上，最突出的问题是什么？3、当前影响乡镇（街道）干部担当作为的主要因素有哪些？有什么好的意见建议？4、按照全面从严治党向纵深推进的要求，当前乡镇（街道）干部队伍中存在的最突出问题是什么？怎么加强管理？5、省委出台乡镇（街道）干部经济待遇（全口径收入）一般高于县级机关同职级干部20%以上、乡镇（街道）公务员年度考核优秀等次比例提高到20%的政策落实情况如何？存在什么问题？6、当前困扰基层的形式主义问题主要有哪些？怎样更好推动为乡镇（街道）赋能减负？7、你最期盼组织为你做什么？请结合实际案例回答上述问题，并注明您的职务。