鄞州区退役军人事务局2019年工作总结及2020年工作思路

鄞州区退役军人事务局2019年工作总结及2020年工作思路2020年07月15日区退役军人事务局自今年1月份成立以来，在区委区政府的坚强领导下，在区级有关部门和各镇（街）的通力协作下，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，按照中央和省市区委关于退役军人工作的部署要求，开局起步，奋楫起航，抓重点、稳基点、创亮点，稳步推进退役军人各项工作。一、今年工作总结（一）工作体系构建步入正轨一是强化统筹领导。建立健全区委退役军人事务工作领导小组决策、议事、协调机制。充分发挥领导小组办公室作用，建立重大事项统筹协调机制，加强重要工作任务督办检查力度，强化工作目标管理考核。督促各镇（街）党（工）委形成上下一致的工作决策和协调体系。二是加强制度建设。按照“三定方案”，落实人员编制和岗位职责，构建科学高效的组织架构；制定机关管理、公文处理、机关财务等规章制度，坚持用制度管人管事；加强网络信息平台建设，落实新闻信息宣传工作；完善纪检监督和保密工作机制，加强机关内部工作效能和工作作风建设，提高机关干部廉洁自律意识。三是开展主题教育。深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，结合“三进三服务”“解放思想大讨论”等活动开展，树立新时代退役军人事务工作者的良好形象。积极开展周二夜学、参观古林廉政教育基地、重走瞻岐红色党建之路、瞻仰鄞州烈士纪念碑、拉练参观太白山驻鄞部队等各种主题活动，切实推动机关党员干部守初心、担使命，提升机关干部能力素质，增强队伍凝聚力、战斗力。（二）服务保障体系逐步完善一是积极落实体系全覆盖。我局始终把退役军人服务保障体系建设作为重要的政治任务之一，按照“五有”要求，推动设立区、镇（街）和村（社区）退役军人服务中心（站），实现三级全覆盖。区退役军人服务中心根据设施设置要求目前已完成场地改造，正在按照政治文化环境建设方案抓紧装饰布置。镇（街）和村（社区）服务站已基本完成人员到位和场地设置。镇（街）人武部长主抓的退役军人服务管理工作格局已基本形成。二是加快推进运作规范化。召开退役军人服务保障体系建设工作会议，专题部署工作任务，把退役军人服务保障体系建设列入平安考核内容，通过广泛开展走访调研建设进展和矛盾困难，及时提供指导，确保年底完成20%规范化建设任务。围绕服务保障体系建设、具体业务政策法规和工作重点难点问题处置等积极组织开展集中培训，确保推进服务保障体系运作规范化、标准化。三是做好宣传教育促尊崇。加强思想政治引领，讲好鄞州退役军人故事。推选1名省级“最美退役军人”、2名市级“最美退役军人”和10名区级“最美退役军人”，并在多家媒体同步推送宣传，营造尊军崇军的氛围。广泛组织宣传退役军人积极投入“利奇马”抗台抢险志愿行动，激发退役军人使命感、责任感。开展退役军人“大走访”，慰问困难退役军人群体和退伍老兵，组织发放建国70周年纪念章，送达关怀之心和崇敬之意。（三）安置就业服务积极开展一是稳妥推进部分退役士兵社保接续工作。按照部门联席会议和工作专班会议要求，完善由9个部门组成的，分管领导负责、各司其职、密切配合的工作机制，落实专班人员集中办公。制定实施方案和实务操作手册，加强工作人员业务培训和指导，进一步完善信息统计，有力推进退役士兵社保接续工作。二是保质保量完成退役军人移交安置任务。积极与区编委办、人力社保局、国资中心等沟通对接，完成2018年度16名转业士官接收安置工作，落实3个事业编制岗位和5个国企编制岗位。为退役士兵“返乡一件事”提供“一站式”服务，实现多部门事项“一窗联办”，累计完成236名退役士兵接收报到工作。把好档案审核关，严肃安置纪律，提升透明度和公信力，搭建交流平台，引导退役军人根据自身特点选择单位和岗位。三是创新推进退役军人就业创业工作。整合社会资源，成立区退役军人就业创业联盟。截止目前，联盟成员共计35家，提供就业企业有22家，聘用创业导师8人，评出全区首届10名退役军人“就业创业之星”。搭建退役军人高质量就业平台，建立专项数据信息库，举办1场退役军人就业创业专场对接会及1场专场招聘会，参会企业56家，累计提供岗位280余个，约580名退役军人