宁波市统计局2018年工作总结及2019年工作思路

宁波市统计局2018年工作总结及2019年工作思路2019-04-08一、2018年工作总结2018年，宁波市统计局在宁波市委、市政府和国家、省统计局的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，学习贯彻关于统计工作的重要批示指示精神，落实深化统计管理体制改革、防范惩治统计造假系列重要文件，聚焦统计改革、服务争效、底数求实、技术创新、党建争强，全面推进区域国民经济核算、经济运行监测分析、国情国力调查和社情民意调查“四大中心”建设，积极服务保障“六争攻坚 三年攀高”行动，各项工作取得新进展。（一）聚焦统计改革，治统管数机制进一步健全一是健全统计管理机制。贯彻国家局部署，推进局队部分业务分工调整工作，新承接的7项调查工作运作顺畅、数据质量稳定。落实省统计局直属调查队改革要求，指导余姚市、慈溪市、象山县组建社会经济调查队，完成职能配置、编制落实、管理体制调整。积极争取市委、市政府重视支持，由市委办公厅、市政府办公厅发文明确镇乡（街道）统计机构、人员配置要求，基层管统机制进一步强化。会同市场监管、税务等部门完善部门行政登记资料共享机制，与宣传、经信、商务、科技、旅游、农业、林业等部门密切重点行业、新兴产业统计协作，部门统计工作机制进一步优化。二是健全数据管控机制。根据市委、市政府要求和省局部署，组织开展防范和惩治统计造假弄虚作假专项行动工作。加强数据质量监管，开展农业、工业、能源、投资、房地产、贸易、服务业等数据质量检查。出台《宁波市统计数据质量管控办法（2018）》，配套制定管控细则，建立覆盖各专业、全流程的数据质量管控体系。三是健全法治监督机制。强化执法工作督导，密切执法与专业联动，严格开展统计执法检查，严查统计违法行为。一年来，全市共依法稽查企业（单位）661家，立案查处82起，媒体曝光典型违法案例1起。制定出台“双随机”抽查、案件集体审理讨论、违法举报管理等制度，建立全市统计执法骨干人才库，推动市县合力抓执法、规范抓执法。落实统计普法责任清单制度，开展“七五”统计普法规划中期检查，编印《领导干部统计知识简明读本》，将统计法列入市委市政府领导集体学法内容和公务员“学法用法三年轮训”方案，培训市直机关公务员2200余人。认定公布第二批75家全市统计诚信示范单位，推动形成依法诚信统计的浓厚氛围。（二）聚焦服务争效，统计保障高质量发展能力进一步增强一是统计咨询服务更加精准。完善全市国民经济和社会发展监测体系，加强对GDP支撑指标、高质量发展指标和投资结构性指标的动态分析研判，推出《宁波经济运行监测》月度资料本、宁波经济社会发展年度报告等统计产品，统计参谋服务能力进一步提升。一年来，市、县级统计部门共编报统计信息800多篇，统计分析500多篇。二是监测评价体系不断完善。对接省高质量发展指标体系，研究形成我市指标体系总体框架和初步方案。建立“中国制造2025”试点示范城市、智能经济统计制度，修订企业研发活动统计制度，完善文化发展指数（CDI）指标体系，实施全域旅游、科技季报、投资结构、农业“三新”等统计监测，开展数字经济监测调查，统计服务产业升级、动能转换的能力进一步增强。参与“十三五”发展中期评估，组织所有制经济测算，实施社会发展水平、党政领导班子实绩、低收入农户全面小康等重点评价，开展政府软投入、民营经济、企业景气、小微企业等调查，推进绿色发展、生态文明监测评估，全面反映我市五大发展理念的实践成果。三是分析研判能力显著提升。制定《关于打造经济形势分析研判中心的实施意见（试行）》，建立跨专业分析研究联动机制、常态化调查研究制度、经济形势分析工作机制和系统内外纵横向合作研究机制，选拔中青年业务骨干组建统计分析师团队，统计分析研判能力进一步提升。一年来，共有5篇次课题报告在省、市优秀课题评选中获奖。（三）聚焦底数求实，重大普查调查进一步推进一是推进国情国力普查。市政府先后两次召开动员推进会，市领导多次作专门批示，各区县（市）党委政府加强组织领导和要素保障，全面推动普查工作。一年来，全市上下同心