基层党建工作述职报告（公安局）

基层党建工作述职报告（公安局）根据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：一、责任落实情况（一）落实主体责任，认真履行第一责任。严格落实“书记抓党建”第一责任人责任，强力整改2017年党建述职查摆和评议提出的问题，组织召开党委会专题研究党建工作X次，党委中心组学习XX场（次），党建工作推进会X次，讲党课X场（次），下基层督导调研XX次，谈心谈话XX余人（次）；认真组织学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，党委中心组专题学习X次，组织全局党员民警集中学习X次，组织十九大精神宣讲报告会X次；坚持“一岗双责”，建立党委委员党建工作联系点制度，班子成员和各单位主要负责人述责述廉XX人（次），基层党组织书记党建述职XX人（次）。（二）突出严字当头，不断强化组织建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党支部集中学习XX场次，党员民警参学XX人（次），党支部专题研讨XX场（次），讲党课XX场（次）；深化“XX”主题实践活动，创新开展“迎接十九大·忠诚保平安”主题教育实践活动，开展集中宣讲X次，组织支部主题党日活动XX余场（次）；举办7·26讲话、省XX次党代会精神等培训班X期，培训支部书记、党务骨干XX余人（次）；深化党支部评星定级，创建党建示范点5个，整顿提升软弱涣散党支部X个；严格落实《发展党员工作细则》，发展预备党员XX名，转正党员XX名；深化开展党支部标准化建设，标准化达标率达XX%；加强党员教育培训，助力素质强警，举办禁毒、法制、户籍等培训班XX余期，培训党员XX余人次；落实党员慰问、健康体检等制度，安排XX名在职党员年休假，XX名在职和离退休党员体检，慰问生病住院民警、离退休干部及困难党员XX人次，发放慰问金XX万元；投资XX余万元开展老干部党支部活动中心建设和党员民警素质能力工程，党建基层基础进一步夯实。（三）坚持引领发展，助推工作提速升位。坚持党建工作与维护稳定同步跟进、同频共振，2018年破获刑事案件XX起，毒品案件XX起，起诉XX人，追回逃犯XX名，受理查处行政治安案件XX起，全区政治大局和治安形势持续稳定向好；拍摄微电影《X》《X》，被推荐上报中央政法委参赛，获得广泛好评；涌现出了全国一级标兵所XX区拘留所、全国特级优秀人民警察XX、全国优秀人民警察XX等一大批为民服务先进典型，形成了比学赶超、争先创优的浓厚氛围。不断推进精准扶贫与服务型党组织创建相结合，落实帮扶资金XX万元。二、存在的主要问题及原因一是责任压力传导不够。对基层党支部“两个责任”压力传导不够，致使基层党建进展不均衡，个别基层党支部书记在思想上存在模糊认识，没有把创建服务型基层党组织放到维护社会稳定、服务经济社会发展和服务人民群众的高度来统筹考虑，抓党建同抓管理融合不够，业务工作和党建工作有脱节现象，个别党支部书记和党员民警在服务群众上有差距，服务发展的能力水平不强。二是执纪问责力度不够。从严治党的要求落实不够严格，检查督促和抓实问效有差距，制度落实不够严格，对党建工作存在问题分析不够，离退休党员管理难、收缴党费难、开展组织生活难，管理模式和方法还有待进一步改进，需要针对性地采取切实有效的措施。对落实党建工作任务不力的党支部书记问责不够，日常工作中安排部署的多，督查指导和盯办的少，导致个别基层党支部党建工作标准不高，执行力不强，攻坚克难能力、推动公安事业发展进步的信心和动力不足。三是教育管理指导不够。对基层党支部教育管理的指导不够，导致个别党支部开展活动的形式单一，方法陈旧，吸引力凝聚力不强。党员民警的教育管理方式方法还不完全适应新形势发展的需要，在对党员干部的教育管理上，对新媒体传播手段运用不够，习惯于传统说理、灌输、填鸭的方式，教育培训形式单一，内容不丰富，“学的用不上，用的学不上”，教育培训的针对性和实效性不强。三、下一步工作思路和主要措施（一）落实责任，推进党建业务深度融合。严格落实区委《XX实施方案》部署要求，健全完善部门、警种党建工作责任制，均衡发力，加强督导，努力使党建工作与业务工作协调促进，继续深入创建X个党建示范点，对软弱涣散党支部全面回头看，抓两头