2020年上半年国企党委书记述职述德述廉述法报告

2020年上半年国企党委书记 述职述德述廉述法报告 2020年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，在公司党委领导班子成员及全体职 工的支持配合下，本人深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大 及十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕疫情防控及公司发展中心工作，履行党 建工作第一责任人职责。今年上半年以来，本人抓根本把方向、抓关键管大局、抓队伍 保落实，为推动公司高质量发展发挥了党组织的领导核心和政治核心作用。根据市XX文 件要求，现将个人履行职责、廉洁自律、道德修养、守法用法等方面的情况，存在不足 及改进措施报告如下。 一、述职方面 （一）以思想教育为抓手，为公司发展深化政治引领。一是把牢政治方向。今年上 半年以来，为坚决打赢疫情防控阻击战、加快推动复工复产各项工作，公司党委以思想 教育教育为抓手，把牢政治方向、强化理论武装。在疫情防控工作中，以视频会议等形 式，组织全体干部职工及时学习党中央、省市关于防控疫情的工作要求。通过微信群、 办公平台等载体，下发了《致全体党员干部的倡议书》和《致职工及家属的一封信》，营造 了坚决战胜疫情、捍卫职工生命健康安全的浓厚氛围。制定下发了《关于进一步加强党员 干部政治理论学习的实施意见》，高标准开展学习、教育、研讨等活动XX场次，特别在复 工复产的第一时间，组织XX名党员赴XX红色教育基地开展党性教育活动，并且以研讨会 的形式组织党员干部谈认识体会、找差距不足、提改进措施，为复工复产工作的有力推 进筑牢了思想基础。二是强化理论武装。下发《2020年度党委中心组学习计划》《关于进一 步规范“三会一课”制度的实施意见》，高质量推进党委中心组学习、“三会一课”等学习教 育工作，在认真学习政治理论知识、上级党委要求的过程中引导党员干部强化党性修养 、坚定奋斗信心。三是统一干群思想。落实党管意识形态原则，建立公司微信公众号、 基层党支部微信公众号等宣传平台，并且以定位准、形式新、表达活的方式做好对外宣 传工作，把职工思想统一并汇聚到谋划发展、推动发展上来。 （二）以强基提质为根本，为公司发展夯实组织基础。本人以“强基提质”为目标， 努力夯实基层组织基础、建强发展战斗堡垒。一是落实党建工作责任。成立党的建设领 导小组，制定下发《公司领导班子成员党建工作联系点制度》，明确了党委领导班子成员 的党建工作责任。在新年之初组织召开公司全面从严治党工作会议，制定五项举措促进 各级党组织全面落实主体责任。下发《公司党建工作考核评价办法》，以集中组织检查、 不定期抽查等形式开展党建工作专项检查XX次，对XX个基层党支部的党员发展、党员教 育、党员管理等工作进行检查，对发现的XX项问题下发通报、限期整改，促进了党建责 任落到实处、不断提高党建工作质量。二是加强基层组织建设。结合公司发展及业务工 作实际，2020年上半年新增了XX个基层党支部。为新增党支部配备了班子成员，本人代 表公司党委对所有党支部委员进行集体谈话，进一步夯实了基层组织基础。开展党支部 书记、党务干部轮训工作，今年上半年累计培训党务人员XX人，促进了党务干部履职能 力的不断提高。三是完善党建工作制度。分公司党委和基层党支部两个层面制定完善党 建工作规章制度，上半年共下发了《“三重一大”决策制度实施办法》《意识形态工作责任制 实施方案》等XX项制度，并组织党务部门人员深入基层党组织检查指导党建制度的贯彻落 实情况，为党建工作的标准化、规范化开展提供了有力的制度保障。 （三）以队伍建设为重点，为公司发展提供过硬支撑。一是加强干部人才队伍建设 。为满足高质量发展需要、建强高素质职工队伍，公司党委加大人才的引进力度。今年 上半年通过视频招聘等方式，共引进专业技能人才、特殊紧缺人才共计XX人次。针对部 分党组织存在的以感情凝聚人、以待遇吸引人举措不够有力的问题，在元旦、新年等传 统节日为契机，组织专业技术人才举办了环湖长跑、草莓采摘、厨艺比拼等职工喜闻乐 见的文体娱乐活动，并以线上送温暖、送问候等方式，为全体女职工送去了三八节祝福 ，在公司营造了开心