在2020年自治州水利系统党风廉政建设工作会议上的讲话

在2020年自治州水利系统党风廉政建设工作会议上的讲话2020年04月30日这次会议的主要任务是:以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神、自治区水利系统党风廉政建设工作会议及自治州纪委十二届五次全会精神，总结2019年党风廉政建设和反腐败工作，部署2020年重点工作。一、认真落实新时代全面从严治党总要求，2019年自治州水利系统党风廉政建设和反腐败工作取得新成效（一）坚持以政治建设为统领，坚定不移做到“两个维护。努力提高政治站位。充分发挥党组中心组领学示范作用，全年学习12次，召开党风廉政专题会议5次。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 严明党的政治纪律和政治规矩，把执行政治纪律和政治规矩情况纳入民主生活会对照检查内容和党风廉政建设要点，旗帜鲜明讲政治。坚决贯彻执行民主集中。坚持民主集中制，党组会严格按照民主集中制的十六字方针：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则和“末位表态”制度，做到科学、依法、民主决策。全年共召开党组会22次，研究“三重一大”事项62项。贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》实施细则，向自治州党委请示报告24项。全面落实主体责任。坚持把党风廉政建设与水利业务工作一同研究、一同部署、一同落实、一同检查；与局直属各单位签订党风廉政建设责任书；党组书记认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办。抓好领导班子成员“一岗双责”的落实，督促班子成员做好分管业务内的党风廉政建设工作，形成齐抓共管的良好局面；认真开展谈心谈话活动，党组书记全年与党组成员、分管科室及单位负责人、干部职工谈话130余次，分管领导与分管科室及单位负责人、干部职工谈话280余次。（二）扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，党风廉政建设的根基更加牢固。扎实开展理论学习。局党组在主题教育中，以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，共开展集中学习10场次，集中学习研讨8场次，研讨发言72人次，邀请党校专家教授辅导讲座1次，县级领导到分管单位上党课11次。通过学习、研讨、思考，掌握了坚定理想信念、科学谋划工作的“金钥匙”。做实调查研究。12名班子成员和县级领导深入基层开展调查研究54次，解决各类问题22个，召开调研成果交流会1场次，形成了针对性强的调研报告，找准了水利发展、河湖整治、队伍建设等方面存在的问题和短板，厘清了推进行业高质量发展的思路。深入查摆问题。局党组共召开检视问题专题会议5次，滚动更新问题清单4次，最终梳理出18项问题，逐一剖析，提出整改措施、完成时限，明确了整改方向。务实推进问题整改。积极探索建立长效机制，敢于较真碰硬，直面群众最急最忧最盼的紧迫问题6项。直面干部队伍建设管理中的短板弱项，全力提振干部队伍精气神。（三）锲而不舍纠治“四风”，党风政风持续向好。持续开展正风肃纪，把贯彻执行中央八项规定精神作为监督执纪问责的经常性工作来抓，紧盯重要节点，强化正风肃纪。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题，领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题等专项整治，加强对关键岗位、关键节点、关键问题的督导，确保取得实效。力戒形式主义、官僚主义。2019年全年发文同比减少49%；大幅度精简会议，会议时间原则上不超过半天；对于未纳入年度计划的事项不开展督察检查；减少调研指导次数，多项调研合并进行。通过改进服务，真正实现了为基层减负。（四）严格执纪审查，保持惩治腐败高压态势。探索践行监督执纪“四种形态”。加强日常监督管理，使“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化，局党组对水利系统新提拔的10名科级干部进行集体廉政谈话；对存在有苗头性问题的单位负责人进行提醒谈话；全年诫勉谈话7人；对触犯党纪政纪的及时作出处理，给予党纪处分2人，政纪处分1人；认真受理群众信访举报，共受理信访举报2件次，办结率100%。在取得上述成绩的同时，也要清醒地看到还存在以下不足，一是领导班子落实“一岗双责”的意识有待增强；二是强化干部职工廉洁