群众说真话干部办实事——王天琦在中共睢宁县委权力公开透明运行推进会上的讲话

群众说真话干部办实事 ——中共睢宁县委权力公开透明运行推进会 王 天 琦 （2009年5月31日） 同志们： 去年4月，我们从推行禁酒令入手严管干部，公开禁令、公开权责、公开问责，激 荡起强大的民意洪流裹挟着干部转变作风。今年3月，我们又从治理闯红灯入手推进民风 建设，公开曝光、公开惩处，掀起民风建设的高潮。可以说，通过一年来的努力，官风 、民风建设都呈现了可喜的变化。 体现在官风上，干部的担当意识明显增强。广大干部积极投身拉练，县委常委住帐 篷，干部盯工地，争先出发、各司其职、各尽其能、各得其所、乐在其中的全新局面初 步形成。干部不作为、乱作为明显减少。根据纪委统计，今年1- 4月份，反映科级领导干部的人民来信比去年同期减少69.3%。严管干部的做法得到中组 部认可。“干部不好过，群众才好过”的思想理念和严管干部的做法得到中组部的认可， 被写进学习贯彻党的十七届三中全会精神全国县委书记培训班的教材。睢宁成为全国县 委权力公开运行的试点。今年3月10日，全国县委权力公开运行试点工作会议在徐州召开 ，睢宁被中纪委、中组部确定为全国三个试点县之一，推进试点、总结经验。 体现在民风上，群众对待诉求的表达更加理性。今年4月1日—4月30日，我和王军同 志收到举报投诉类短信613条，反映失实的短信只有51条，占举报投诉类短信总数的8.3 %，仅为3月份所占比例的一半，还出现了发送虚假短信者次日发送短信道歉的情况。群 众对待发展的愿望更加急切。发送给我和王军同志的短信当中，发展建议类短信逐步增 多，3月份收到发展建议类信息55条，占收到信息的4%，4月份收到发展建议类信息64条 ，占收到信息的5.4%。这些发展建议类信息基本上都是为睢宁的发展出谋划策，为招商 引资工作提供信息。群众对干部的工作更加理解。在“干部拉练工作，群众全程参议”活 动中，广大群众对干部拉练给予充分的肯定，对干部的辛劳给予更多的理解。 严管干部、建设民风、推进县委权力公开运行的一系列措施，不仅推动了官风民风 的转变，更重要的是推动了经济发展实现逆势增长。今年一季度全县地区生产总值完成 29.23亿，比去年同期增长13.3%。今年1- 4月份，全县财政总收入(全口径)完成4.18亿，增幅45.5%,全市六县第一;一般预算收入 完成2.06亿，增长34.8%,增幅在全省52个县中排名第三,全市排名第一;税收完成1.66亿 ,税收比重为80.4%,税收比重在全省52个县中排名第25位，全市排名第一。全社会固定资 产投资完成23.26亿，增长40%。全县共新增1000万元以上项目43个，合同项目引资额17 .3亿元。全县规模工业总产值完成31.86亿元，同比增长32.1%；销售收入完成30.24亿元 ，同比增长29.7%；利税完成3.03亿元，同比增长82.4%；入库税收完成5463.4万元，同 比增长22.5%。截至5月15日，全县新注册企业208户，同比增长76%；新增注册资本6.3亿 元，同比增长2.9倍；实际到账5.15亿元，到账率近82％。睢宁发展初步呈现迎风起飞， 逆势增长的良好态势。 这些变化，虽然是初步的，但充分说明县委权力公开透明运行取得明显的成效，也 已经呈现出一个积极的变化，迈上了一个崭新的节点，进入了一个需要向纵深方向推进 的时期。 将县委权力公开透明运行向纵深方向推进，既要进一步推进干部工作的公开，又要 推进群众的公开，官风带民风，民风促官风，努力形成官风、民风相互拷问的“回形电路 ”，使县委权力公开透明运行成为真正的公开、动态的公开、不可逆的公开、可持续的公 开。在新的节点上，向纵深方向推进县委权力公开透明运行要依靠两群人，一是群众， 一是干部，切入点在于“群众说真话，干部办实事”。 干部办实事是自身的职责所在。有道是“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。当官 担的是责任，挑的是重担。如果不敢担当，就不配当干部；如果不会担当，就不能当干 部。既然当这个官，就要做好老百姓的“长工”，履行好“长工”的职责，把“东家”的期盼 放在心里，“做好吃苦、奉献、长期奋斗”的思想准备，为“东家”实实在在做一些事情。 干部也只有为民办实事，才可以凝聚民心、登高振臂、一呼百应。人民群众是公道 善良的，人民群众是有情有义的，