刘身用：在2018年人社工作会议上的讲话

凝心聚力  奋发有为奋力谱写新时代荆州人社事业发展新篇章刘身用 同志们：今天会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指引，落实全省人社工作会议、全市经济工作会议部署，总结2017年工作，分析面临的形势，安排2018年重点工作。下面，我先讲四个方面的意见：一、坚持稳中求进砥砺奋进，2017年工作取得较好成绩2017年，全市人社系统干部紧紧围绕迎接十九大、学习十九大、贯彻十九大，坚持以新时代中国特色社会主义思想为根本指导，认真落实市委、市政府和省人社厅决策部署，砥砺奋进，扎实工作，各项工作取得了可喜的变化，总体呈现四个方面的特点：（一）服务大局的贡献程度进一步提升。一年来，我们坚持“跳出人社看人社”，努力在拓展服务全市中心大局的深度和广度上作文章，不断优化发展质效。积极发挥部门职能，深入推进供给侧结构性改革，通过降低社保费率、缓缴社会保险费等措施，直接减轻企业负担1.2亿元；大力实施援企稳岗，发放补贴2300万元，稳定就业岗位8.4万个，有效地支持了实体经济发展。积极开展招才引智工作，大力实施“我选湖北·凤鸣荆州”计划，新增9家创业孵化基地，建成208家大学生实习实训基地，成功引进省内外1.12万名大学生来荆实习实训，吸引8000余名高校毕业生来荆就业创业，为创新驱动发展提供了人才支持。主导发展人力资源服务产业，推动人力资源产业园过渡园区顺利开园，上海外服、中国中智、中国智通等20余家国内知名人力资源服务企业入驻园区，为企业用工、劳动者就业搭建了市场化平台载体。扎实开展就业、社保扶贫，对3584名建档立卡贫困人员开展就业创业培训，发放培训补贴81万元，帮助6290名贫困人员实现稳定就业；降低贫困人员医保赔付标准，提高贫困人员住院报销比例和大病保险最高支付限额，为贫困人员政策外多报销医疗费用8650万元，担当了精准扶贫政治责任。积极投身经济社会运行主战场，成功引进亿元以上工业项目2个，较好地完成了市委、市政府下达的招商引资工作任务。（二）改革攻坚的成效进一步凸显。一年来，我们坚持向改革要机遇，向改革要动力，按照省厅和市委、市政府的决策部署，制定“作战图”，倒排“时间表”，以“钉钉子”的精神，逐个攻坚突破，推动各项改革向纵深推进。机关事业单位养老保险制度改革基本落地，全市完成了机关、参公单位及规范管理事业单位的参保工作，总体工作进度位于全省前列。城乡居民基本医疗保险制度改革平稳推进，新系统正式上线运行。新增14家跨省异地就医直接结算定点医疗机构。全市建筑业工伤保险实现全覆盖，全市建设项目参保率达到99%，参保扩面工作受到省人社厅专项通报表彰。积极推进按病种付费模式深化医保支付方式改革，我市确定105个病种并明确收付费标准，在各大医院试运行。全民参保登记，所有县市区均已完成入户调查和数据比对工作，改革任务顺利完成并成功销号。国有企业负责人薪酬制度改革成效明显，实现了国有企业待遇总量和个人待遇“双下降”。法官检察官工资制度改革试点、职业资格制度改革等工作均取得了明显成效。（三）民生保障的力度进一步加大。一年来，我们狠抓综合调度、精准施策，想方设法提高民生保障水平。坚持充分就业与素质就业并重，实施更加积极的就业创业政策，在经济下行压力较大的背景下，实现新增城镇就业8.5万人，成功扶持创业5473人，新增就业总量和创业质量均超过往年。社会保险覆盖面进一步扩大，“五项”社会保险参保总人数达到1008万人次，征收社会保险费118.18亿元，同比增长77.28%，争取各类转移支付64.46亿元，同比增长11%，共支付待遇194亿元，基金累计结余94.87亿元，保障和支撑能力进一步增强。强化发展成果共享，将全市企业退休人员基本养老金待遇由人均每月1704元提高到1865元，机关事业单位退休人员基本养老金待遇由人均每月3119元提高到3309元，城乡居民社会保险基础养老金待遇由人均每月70元提高到80元，医疗保险统筹基金最高支付额度根据不同群体均实现了不同程度的上调。加强农民工工资权益保障，今年全市共受理与调处农民工工资投诉案件92件，同比减少34.02%，共立案查处农民工工资拖欠案件108件，为1.03万名农民工追讨工资报酬1.47亿元。