对加强国有企业作风纪律建设的思考

做实精准监督 助力国企高质量发展 ——对加强国有企业作风纪律建设的思考 指出，要着力抓好作风建设和反腐败斗争。坚持抓常、抓细、抓长， 坚持以改革的思路和办法推进反腐败工作，确保改进作风规范化、常态化、长效化，以 锲而不舍、驰而不息的决心把作风建设和反腐败斗争引向深入。当前，农垦集团围绕市 委市政府提出的“三大五提升”战略部署，正深入推进“四大板块”发展，集团纪检监察工 作要围绕中心，服务大局，注重在具体化常态化上下功夫，不断强化精准监督，保障集 团高质量发展。 一、强化理论武装，坚持从严标准 深入学习贯彻系列重要讲话精神和有关国有企业发展的重要论述，坚 定不移全面从严治党，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，确保干劲 不松，力度不减，方向不偏。一要抓好政治学习。深入反复学习新时代中国特色 社会主义思想，不断提高国有企业现代化治理水平和能力。通过学习，强化把握新发展 阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的理论武装，把学习成果更好地转化为指导实 践、推动企业发展的强大动力。要强化政治学习上的形式主义的监督，紧盯学习内容和 学习效果，切实提高党员领导干部“两个维护”的自觉性和坚定性。二要传导从严治党压 力。强化全面从严治党责任担当，牢牢抓住党风廉政建设 “两个责任”这个“牛鼻子”，加强落实“两个责任”情况的监督检查，并将巡视巡察共性问 题整改作为重点内容监督推动。三要强化纪律意识。思想是行动的先导,只有在思想上紧 绷廉洁弦,行动上才能与违法违纪和贪腐划清界限。通过运用“支部主题党日”活动助学， 邀请党校专家辅学，开展好典型案例警示教育，强化党员干部的法纪意识，进一步增强 党员干部的廉洁意识和自我约束能力。四要加强廉政文化建设。运用好集团微信公众号 ，开辟“廉洁农垦”大家谈专栏，刊发廉洁故事及党员干部心得体会，举办廉洁从企征文 活动，大力推动廉洁文化进家庭，发挥家庭在党风廉政建设中的独特作用，以文化的力 量推动反腐倡廉建设，形成廉洁农垦、勤俭治企的文化氛围和社会环境。 二、坚持问题导向，加强作风建设 针对国企存在的机关化、空心化问题，加大监督检查力度，专项治理党员干部中存 在的“怕慢假庸散”及慢作为、不作为、乱作为等问题，着力提升工作效能和服务水平。 一是推进限时办结制。强化效率意识，要有严格的时间观念，制定好每项工作的完成周 期，明确完成时限，分清轻重缓急，重要问题重点处理，紧急问题迅速处理，切实提高 处理问题的能力与效率。二是推动岗位责任制。明确岗位基本要求和工作标准，逐一厘 清责任事项，规范职责权限，实行岗位定责，责任到人，使每个人清楚工作流程、遵照 工作标准开展工作。三是完善绩效考核机制。将日常工作质量纳入综合业绩考核，与年 度效益工资挂钩，与评先树优及提拔重用挂钩。通过科学设定目标、全员参与目标、严 格考核目标的方式，充分调动主观能动性。四是推进实行一线工作法。监督推动党员干 部深入基层、深入员工、深入实际解决问题。加大一线工作人员的支持与保障力度，在 政策允许的范围内帮助他们解决吃住、交通等问题，解决后顾之忧。注重在基层一线考 察使用干部。 三、强化监督主责，保护干事创业 坚持严的主基调不动摇，做好日常监督，切实保护好“有为者”干事创业的热情和斗 志，全力营造风清气正的干事创业氛围。一是严查“四风”及隐形变异问题。治理党员领 导干部微信朋友圈，净化“小圈子”。整合财务等监督力量，开展以果业集团为主的财务 检查，盯住公务接待和商务接待餐饮浪费问题，对超标准接待、顶格接待现象，发现一 起查处一起，严肃查处公款送礼行为。二是监督执行好报价承诺法。坚持严的标准和严 的要求不动摇，工程和基础设施项目招投标，能“摇”尽“摇”，减少人为干预。监督执行 好阳光采购制度，让公权力在阳光下运行。三是从严从实追责问责。通过对集团生产经 营各个环节、各类领域的监督检查的全覆盖，聚焦落实上级党委经营决策缺位、流程管 理缺失、结构调整不力、风险资产化解处置不作为以及以权