共青团区委2023年工作总结和2024年工作思路的报告

一、基本情况

共青团X市X区委员会为区委正科级群团机关，内设办公室1个科室，核定行政编制5个，领导职数为书记1名、副书记2名。目前单位有在职在编干部4人、挂职副书记1人、兼职副书记3人（兼职副书记不在团区委日常办公），编外聘用人员1人，团区委设置机关党支部1个，现有党员5人。团区委的主要职责是动员引领全区广大青年围绕区委、区政府中心大局开展相关工作，领导全区共青团和少先队工作，协助党组织管理全区团组织干部，会同有关部门共同做好预防青少年犯罪、维护青少年权益、青少年思想教育、思想引领和青年人才工作等。

近年来，在区委、区政府的坚强领导下，团区委聚焦中心大局，牢记嘱托、创新实干，切实履行组织青年、引导青年、服务青年的职能，着力在强化团的基层组织建设、促进青少年发展、维护青少年合法权益、建设青年发展型城区等方面开展工作，取得了一定成效。团区委成功获评2023年全省团课大比武一等奖、2023－2024年度省“维护青少年权益岗”创建单位、2023年共青团第五届改革创新大赛二等奖、2022年度“市五四红旗团委”等多项荣誉，特色品牌项目“雷锋号”青少年关爱家园在20XX年度全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型宣传推选活动中，被推选为最佳志愿服务项目，在市未成年人思想道德建设创新案例征集评选活动中荣获一等奖。

二、2023年工作总结

2023年，在区委、区政府和团市委的坚强领导下，共青团区委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，改革创新，奋发作为，服务中心大局，服务社会进步，服务青年成长，始终坚持把奋斗融入实践，用青春谱写华章，推动共青团事业取得了新发展、新进步、新成效。现将共青团区委2023年工作总结报告如下。

（一）聚焦强化思想锻造，凝聚青年向上向善

1.加强学习宣教，提升理论功底水平。区委党校秋季学期开学典礼暨“雷锋大讲堂”上，书记面向全区年轻干部代表、基层团委书记授课。扎实开展线上线下团员和青年主题教育，组织团干部、团员青年开展政治理论学习，发动全区团员青年参与“青年大学习”，累计学习人数超15万人次。充分发挥共青团名师工作室、少先队名师工作室的专业力量，组建宣讲团，在全区共青团系统组织学习宣传贯彻党的二十大精神、党的十九大精神主题宣讲活动。推动“雷锋家乡学雷锋”品牌深入人心，成功举办学雷锋和志愿服务先进典型发布仪式；启动省新时代少先队“雷小锋”中队成立暨追“锋”少年大型全媒体采访活动，推进“雷小锋”德育品牌走深走实。

2.挖掘先进典型，浓厚争先创优氛围。持续开展先进典型选树工作，2023年共获各级“青年五四奖章”“两红两优”“少先队优秀（十佳）集体和个人”等荣誉90余项。区检察院未成年人检察部门被确定为2023－2024年度“全国维护青少年权益岗”创建单位，X小学1902中队等6个少先队获评“全国红领巾中队”称号，共青团X区委、区委网信办成功申报2023－2024年度“省维护青少年权益岗”，铜官窑国家考古遗址公园、区消防救援大队月亮岛站上榜“省少先队校外实践教育营地（基地）”；X、X分别获评“全国优秀共青团员”“全国优秀共青团干部”称号，X获评第二届“全国乡村振兴青年先锋”，X、X获评第二届“XX省乡村振兴青年先锋”，X、X两名农业青年被评为2023年市“十佳新型职业农民”。共青团中央少年部副部长一行对X少先队社会化工作情况进行调研，并给予了高度评价。

3.突出特色宣传，强化榜样引领力量。深化“互联网＋共青团”工作格局，升级“X青年”云媒体宣传矩阵，粉丝突破10万，阅读量达30余万人次。全年各项工作共获学习强国、CCTV、中国青年报、人民网、新闻联播等国家、省、市级媒体近90次报道，见报6次。其中，X青年X放弃高薪返乡种粮故事获央视新闻频道18分钟专题播报、中国青年报头版报道；央视《新闻直播间》长篇幅报道“十佳农村青年‘领头雁’”X的“新农人”创业致富故事；“雷小锋”德育品牌建设受《X日报》理论专版整版报道——《以“四大行动”培育新时代“雷小锋”》；《以雷锋精神凝聚三级合力为基层改革发展赋能增效》经验文章在团省委官网县域共青团基层组织改革专栏推广。

（二）聚焦服务工作大局，引导青年助力助能

1.集结青年队伍，投身经济发展前线。引领青年投身经济建设主战场，加强青年安全生产示范岗、青年文明号、青年岗位能手、青年突击队等“青”字号品牌建设，引领全区广大青年团体在招商引资、征地拆迁、乡村振兴等重点工作中展现担当作为。积极承办中国青年企业家助推X全球研发中心城市建设活动，组织青年企业家代表团深入区企业参观考察、交流恳谈，了解当前产业发展势头，共谋合作机遇。

2.打造维权品牌，守牢平安创建底线。依托“维护青少年维护岗”创建工作，扎实开展“利剑护蕾”专项行动，聚焦维护未成年人合法权益和预防未成年人违法犯罪重点领域，加强舆论宣传，创新工作理念，联合区法院、区检察院和区司法局等相关部门开展“青锋计划·送法下乡”法制宣传教育6场，联动全区镇（街道）开展青少年心理健康辅导活动165余场，组建青年突击队为困境青少年开展心理辅导88场，结合“雷锋号”青少年关爱家园项目，全年开展青少年自护教育活动230余场，根据雷锋号“希望小屋”项目前期摸排，走访慰问困难团员、困境青少年群体259人，不断优化青少年成长环境，切实维护青少年的合法权益。

3.汇聚青年人才，赋能城市建设一线。深入实施“智汇潇湘才聚X”等招才引智活动，引进“双团博士”50名，共同参与靖港青年人才友好示范街区揭牌仪式暨人才政策发布活动，不断激发青年助推高质量发展的“强磁场”效应；2023年区“青锋计划”大学生暑期社会实践活动，最终录取104位实习生和之前招募的31位兼职副书记，共135名高校大学生分别安排至区直机关、街镇实习，其中硕士研究生及以上学历超过60％；开展“青锋计划·高校学子X行”活动，与北大、华科、中南、湖大等高校开展校地合作，北京大学授牌X区桥驿镇“思想政治实践教育基地”称号，华中科技大学公共管理学院与区共建“社会实践基地”。开展学习习近平总书记重要讲话精神暨“青聚力·振乡村”市农村青年“领头雁”能力提升培训活动，助力乡村振兴。

（三）聚焦深化基层改革，助推团组织放光放彩

1.加强组织体系建设，激发团组织内生动力。建设专职、挂职、兼职相结合、符合群团组织特点、充满生机活力的团区委机关干部队伍。2023年6月，完成新一届挂（兼）职书记人员选拔、考察、任用，挂职副书记从28周岁以下的优秀街镇年轻干部中产生；兼职副书记由国有企业、教育系统、消防系统的优秀青年担任。严格落实团干部双重管理制度，建立各直属团组织书记述职评议制度，将年度工作考评结果与评先树优、选拔任用挂钩。

2.严把团员发展关口，完善监督管理机制。印发《加强中学共青团建设的实施办法》，严格执行三级审核制度，将8学时团前教育、年度20小时志愿服务时长作为入团必要条件，全年共发展团员1394人。建设中学共青团信息数据库，“智慧团建”系统团员录入率、团组织录入率、团干部录入率、团组织关系转接率均动态达到100％。初中、高中、职校2023年毕业班团青比均在合理水平。要求各级团组织严格落实“三会两制一课”等组织生活制度，全面发动全区1024个基层团组织开展“党的二十大精神”等专题学习，覆盖率均达100％。中学中职达成中学团校覆盖率100％。基层组织开展团员先进性评价、团支部参与率100％。推优入团、入党程序更加规范，推优入团率100％，推优入党率100％，团内荣誉系统记录覆盖100％。