某县就业创业脱贫工程实施情况新闻发布词

某县就业创业脱贫工程实施情况新闻发布词   大家好！　　首先，非常感谢大家长期以来对我县就业创业工作的关注和支持！　　人社部门牵头实施的就业脱贫工程，是脱贫攻坚十大工程之一，是打赢扶贫攻坚战的重要举措。实施就业脱贫工程，就是采取就业促进、技能培训、创业带动、政策扶持、就业服务等精准措施，帮助农村16-59周岁未就业有就业能力和就业意愿的贫困劳动人口，通过就业创业实现增收脱贫。下面，我把我县实施就业脱贫工程以来开展工作情况，作一简要介绍。　　2016年以来，县人社局认真贯彻落实省市人社部门和县委县政府关于就业脱贫的各项决策部署，紧紧围绕“脱贫攻坚是最大的政治”这个核心，创新措施，主动作为，以“就业增收”为目标，以“提升基层公共就业服务能力”为保障，以“技能脱贫培训”和“就业岗位开发”为抓手，不断推动农村贫困劳动者实现就业，增收脱贫，取得了较好成效。截止到目前，全县共组织招聘会120多场次，发放招工信息、就业政策等宣传资料3万余份，进场企业115家，提供就业岗位15400余个。有1546名贫困劳动者经帮扶实现就业。全县建设就业扶贫驿站8家，吸纳52名贫困劳动人口就业。累计招募就业扶贫基地13家，其中市级就业扶贫基地8家，省级就业扶贫基地3家。开发公益辅助性岗位700个。开展贫困劳动者技能培训518人。　　一、建立体系，全方位落实奖补政策　　一是建立责任体系。县人社局先后成立了由主要负责同志任组长的就业脱贫工程领导小组和就业脱贫工程督查督办组，并与全县各乡镇签订了就业脱贫目标责任书，进一步压实责任。二是建立目标体系。坚持以人民群众需求为导向，立足当前与长远，兼顾需要与可能，明确就业脱贫年度目标任务，并将年度目标任务进行层层分解落实。三是建立调度体系。印发了《XX县就业脱贫工程实施方案》，对就业脱贫考核进行细化、量化，每月抽调专人采取“不发通知、不打招呼、直奔基层、随机抽查”的方式，对各乡镇就业脱贫工作进行实地督查，并形成督查通报，限期整改提升。四是制定落实奖补政策。制定出台了《关于落实相关就业脱贫项目政策的通知》、《XX县就业扶贫车间建设工作实施方案》、《关于做好就业脱贫工作的通知》、《关于就业扶贫驿站建设实施方案》、《XX县公益辅助性岗位开发实施方案》等一系列政策文件，支持引导贫困劳动者就业创业，鼓励企业吸纳贫困劳动者就业，并及时足额落实相关奖补资金。　　二、综合施策，推动政策措施落地见效　　一是实施技能脱贫培训，实现有培训意愿贫困劳动者全覆盖，全面提升就业能力，努力实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标。二是加大公益辅助性岗位开发力度，结合“美好乡村建设”、“农村环境治理”、“农村三大革命”，开发保洁、保绿、保安、护林、护路、秸秆禁烧等公益辅助性岗位，安置不能或不适宜转移就业的贫困劳动者就近就地就业。创新开发“扶贫互助”岗，以贫扶贫，聘用贫困劳动者为无人照料的老年和残疾贫困户提供生活帮助，实现贫困劳动者就业脱贫与特困群体脱困互惠共赢。三是推进就业载体建设，加大就业扶贫驿站建设和就业扶贫基地招募力度，切实发挥就业载体吸纳就业作用，并进一步将就业扶贫驿站打造成为就业服务的新阵地、居家就业的服务区、技能培训的加油站、扶持创业的催化器。四是精准搭建就业对接平台，着力打造“单月6号贫困劳动者招聘日”品牌，广泛征集适合贫困劳动者的就业岗位，开展专场招聘活动，引导贫困劳动者转移就业。五是做实就业服务，大力开展“送岗位、送技能、送政策，与贫困劳动者交心”的“三送一交心”活动，为每名有就业能力和就业意愿的贫困劳动者开展1次职业辅导、推荐参加1次职业技能培训、精确推送5个以上岗位信息，使广大贫困劳动者切实感受到“技能培训在身边、就业岗位在眼前、人社服务不间断”。六是全面强化基层就业服务体系建设，构建县、乡、村三级公共就业服务平台网络，实现“零距离”服务群众。目前，全县15个乡镇和251个行政村（社区）均设置就业社保服务窗口，并配备更新了电脑、便民宝、自助查询机等硬件设备，提供就业创业一站式服务，打通了就业服务“最后一公里”。　　脱贫攻坚已经进入决战决胜的关键时期，