信息技术让“两学一做”迸发激情火花

信息技术让“两学一做”迸发激情火花广东省直党建来源：中共广东省直属机关工作委员会“两学一做”学习教育启动以来，广东省直机关坚持把信息技术融入“两学一做”学习教育中，通过OA办公系统、手机报、党建微信公众号、现代远程教育终端等网络平台，不断创新教育方法，扩展学习覆盖面，提高内容质量，着力引领和带动基层党组织和广大党员深入推进“两学一做”学习教育。一是实施精准管理，让“两学一做”严起来。如何把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，真正在形式上和内容上实现对党员的精准管理。这是省直不少单位正在探索和实践的一个新课题。省国税局积极适应、主动作为，应用信息科技手段，创新将“互联网+”思维和党建工作深度融合，形成管理、监督、服务、文化合力，全面加强队伍思想、组织、廉政、纪律和作风建设，通过抓牢基层打实基础，推动全省国税系统党建科学化水平“提质效、上台阶”。目前，他们开发和构建了以组织机构和人员信息为核心的表单管理系统，注册股以上组织机构3351个、用户23173人、党组180个、党支部1231个，确定系统主办1780人，实现了省、市、县“三级一体”覆盖全系统的“纵向到底、横向到边”管理网络。在系统上，1200多个党组织和18000余名党员信息一目了然，运用互联网的互联互通和大数据分析功能，将发展党员、“三会一课”、组织生活会、民主生活会、党务公开等纳入动态数据管理，做到关键工作环节全程图像留痕、网络上传存档，各类信息实时更新、自动统计、一键显示，实现党建工作目标精确制导、过程精细管理。广东海事局以广东海事党建网为依托，结合广东海事局工作实际，将党建网打造成集信息发布、学习考试、党务管理、形象展示、互动交流五大功能为一体的网络平台，利用网上党支部、网上党校等规范组织生活，创新党务管理，完善考核评估，不断扩宽党员学习途径。他们创设的网络积分管理考核系统，把“两学一做”学习教育作为考核重要内容，对党组织、党员个人开展学习情况进行实时记录和监督，为每一位党员建立起写实的“学”“做”电子档案，根据情况赋予不同的学习分值，实施量化考核，至今共组织了网上考试31期，其中党章、《准则》考试4期，参与人数达到9300人次，参加网上学习近3万人次。此外，还有许多省直单位利用党组织关系排查和开展“两学一做”学习教育的契机，从严格和规范党员日常管理入手，着手建立党员管理信息化平台，完善党员管理数据库和电子台帐，确保每名党员都纳入党组织的有效管理之中。二是延伸教育触角，让“两学一做”实起来。利用信息技术开展学习教育是思想政治建设的新需要、新趋势、新发展。通过“互联网＋”搭建学习平台，拓宽学习途径，让“互联网＋”与“两学一做”相融相携，有效推进“两学一做”学习教育正常化、经常化，实现线下线上互动互联、党心群意同频共振。省直机关工委通过官方网站、微信等途径源源不断上传党章、党的历史、革命先辈、典型经验、时代楷模、《准则》和《条例》等党规文件，系列重要讲话、主流媒体评论员文章等学习内容，极大地丰富了学习内容，拓宽了学习视野，方便党员见缝插针式学习，做到工作学习两不误，加深了“两学一做”的影响力和渗透力，收到了“润物细无声”的学习效果。南海救助局利用微信公众平台将党章分节刊登连载，开辟“党章每日读”专栏，并以学习党章为主题，开展我是共产党员“我学·我思·我悟”微体会征集活动，发动广大党员在“两学一做”学习教育中升华认识、提炼感悟，择优在局OA系统“两学一做”专栏及微信公众号上发布。中国船级社广东分社针对验船师党员分布点多、线长、面广，经常出差在外的特点，开通“党员E家”微信平台，坚持每周通过微信群发放学习资料，让“流动”党员“流动”学，并自动作出学时统计，确保学习时间的落实。广州海关有效整合各方面的学习教育资源，把党章党纪和系列讲话中的重点内容编成“口袋书”，每周推送电子书及相关时政热点，运用图文并茂、灵活多样的形式，丰富学习载体，让广大党员干部随时随地学、轻轻松松学，让“拇指族”自觉主动学、开开心心学。广州海运集团为搭建更加快捷、便利的学习条件，对官方微信企业