集团董事长刘总：在股权激励授予大会上的讲话

在股权激励授予大会上的讲话

集团董事长刘总

（2022年12月28日）

各位骨干员工们，大家好！

今天是合纵集团股权激励计划与各位员工正式签署协议的日子，在这里，我代表公司对此次被授予股权激励的同事们表示衷心祝贺！

首先，股权激励项目是对各位骨干员工的高度肯定。

合纵科技成立于1997年，历经20余载，我们从中关村的初创企业，发展为业务遍布全国、布局了电力设备和新能源领域的上市公司，一路走来实属不易。公司上市是合纵发展壮大的里程碑，也是业务的转折点：我们进入并利用资本市场的力量，先后并购了湖南雅城、投资参股天津茂联，由传统电力行业踏入新能源领域。由于对资本市场和新业务领域认知的不足，公司陷入了困境，加之国家资本市场环境的变化和疫情的冲击，我们遭遇了合纵历史上的至暗时刻，但是我们凭着坚韧不拔的毅力，挺了过来，到2021年，我们终于“凤凰涅槃，浴火重生”，随着雅城磷酸铁市场快速变好，我们又重回发展的快车道。

2021年起，电力板块业绩逐渐复苏，从订单额度看设备合同已经接近历史高点；同时我们组建智慧能源事业部进军新能源领域的EPC总包项目，历经近一年的探索，从2022年半年度后逐步出成果，EPC领域频频中大单，中标单笔金额超2亿元，刷新了公司最高单笔金额订单的历史记录！电力板块设备外，我们布局的EPC项目终于走出一条路来，形成了新的战略性增长极；我们前期对智慧能源发展方向的战略预判与调整是正确的。

雅城磷酸铁市场2021年开始启动，后半年度开始爆发，雅城凭着提前布局的产能，一举成为行业龙头；2022年宁乡新的5万吨、贵州10万吨陆续建成，业务呈现高速增长状态。有喜有忧，参股的茂联科技，业务扭转还需要过程，给我们业务形成了拖累。

三年疫情，整体经济环境极其糟糕，能够取得这样的成绩，非常不易。成绩的取得，离不开各位骨干员工付出的辛劳与智慧，因此，在座的各位获得股权激励，实至名归，再一次对大家表示热烈祝贺！

其次，股权激励秉承了合纵科技“为员工谋幸福人生”的企业使命。

长期股权激励计划的核心目的，就是让员工真正分享到企业成长的价值，合纵科技在上一次调整企业使命的时候，我们做了深刻的思考。我们的企业发展的好，规模越来越大，到底是为什么？合纵的几位创始人最终思考的结果是，我们改变不了社会改变不了国家，但是让合纵的员工过上幸福的生活是可能的。所以我们把企业使命定义为“为员工谋幸福人生”，尽管和大多数企业相比有些