组织部长在县委理论学习中心组专题读书班上的发言材料

同志们：

党的二十大就“坚持和加强党的全面领导”“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”“深入实施人才强国战略”“增强党组织政治功能和组织功能”等党的建设和组织工作方面提出了系列新的战略部署，为做好新时代党的组织工作提供了重要遵循和行动指南。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实做好强基固本、选贤任能、育才聚才、绩效考核等各项工作任务，奋力推动全县组织工作高质量发展，为加快建设全省经济强县目标提供坚强组织保证。下面，我围绕中心组专题读书班学习内容，谈几点体会，以供同志们参考。

一要紧紧围绕“坚持和加强党的全面领导”谋划组织工作。基层组织部门作为党的重要职能部门，必须把坚持和加强党的全面领导贯穿干部、人才、党建和绩效考核工作全过程、各方面。锻造全面领导的中坚力量。坚持把政治标准作为选人用人的第一标准，强化党组织领导和把关作用，健全领导干部定期分析研判制度，坚决把选人用人的规章制度和基本规范落到实处，贯彻落实《党政领导班子规划纲要》，大力选拔培养优秀年轻干部，切实加大干部交流力度，统筹用好女干部、党外干部以及各年龄段干部，推动年轻干部配备等指标全面达标。凝聚全面领导的战略资源。聚焦经济发展、民生保障、项目建设、乡村振兴等需要，充分发挥组织部门在统筹协调、部门协作、上下联动方面的作用，全方位做好人才的“引育留用”工作，着力把各方面优秀人才集聚到**各项事业高质量发展中来。夯实全面领导的组织基础。突出政治功能和组织功能提升，常态化长效化开展基层党组织整建提质行动，全面整顿软弱涣散基层党组织，统筹推进企业、农村、机关、学校、街道社区、两新组织等各领域基层党建工作全面进步、全面过硬，把基层党组织建设成为有效实现党的全面领导的坚强战斗堡垒。激发全面领导的绩效动力。突出制度设计，坚持“考人考事”相融合，科学设置考核指标，增强考核的针对性、精准性、导向性。突出工作落实，建立“月调度、季通报、年考核”工作机制，加大跟踪指标运行，做好分析调度。突出公平公正，树立“考准干得好的、用好考得优的”鲜明导向，充分调动干部“闯创干”热情，为打造