在全县驻村第一书记选派管理培训会上的讲话
在全县驻村第一书记选派管理培训会上的讲话
今天,我们召开全县第一书记选派管理培训会,目的是结合全县驻村工作队调整等工作,对驻村第一书记选派管理工作进行规范,对今年的XX名第一书记进行业务培训。
在开展驻村工作中,绝大部分第一书记角色转变快、工作对接准、帮扶举措实,在全县决胜脱贫攻坚的关键时期起到了至关重要的作用,交出了满意答卷。归纳起来有几个方面:一是村级发展显著提速。第一书记广泛发挥自身资源优势,积极协调引进村级发展项目,培育种养殖大户,有效促进了派驻村级集体经济发展,带动了村民增收致富。二是基层党建显著加强。农村基层党建一直是薄弱环节,有的村支部书记对党建重视不够,更多的支部书记是不会抓、抓不好。第一书记充分通过积极创新党建活动载体,加强党员教育管理,抓好后备干部培养,推进党务村务公开,派驻村党组织的组织力明显提升。三是公共服务显著优化。第一书记积极整合各类涉农资金,新建党员群众服务中心、乡村大舞台、文化广场等,硬化便民小道、安装路灯,改水改厕、拆违拆旧,农村人居环境持续变好,公共服务能力大幅提升。四是党群关系显著改善。第一书记主动走村入户、跑田间地头,和农民群众交朋友,了解群众所思所想、所忧所需,积极为群众办实事、做好事、解难事,获得了群众的认可,增进了党群干群的鱼水情。在这里,我代表县委和县委组织部,向全体第一书记表示亲切问候和衷心感谢。同时,希望大家不负组织重托,再接再厉,把驻村工作做好、做实、做出成效。借此机会,我和大家交流四点想法。
一、认清出发点,明白为什么下去
选派第一书记驻村帮扶,是党中央全面推进乡村振兴的重大决策部署,具有十分重要的政治意义和现实意义。
一是全面推进乡村振兴的重要举措。习近平总书记指出,全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村。选派第一书记就是要把优秀干部派到基层,带动人才、政策、资金、信息等资源向农村聚集,补齐农村发展短板,实现城乡协调发展。向脱贫村和软弱涣散村选派第一书记,就是要借助大家的开拓思维、专业知识,依托派出单位的资源、项目支持,巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
二是推动全面从严治党向基层延伸的有效载体。在全面从严治党新形势下,仍然有部分村干部法纪观念淡薄,优亲厚友、虚报冒领、以权谋私、侵害群众利益甚至对扶贫资金“雁过拔毛”,对我们的工作造成极为不利的影响。选派第一书记到村任职,就是要通过抓班子带队伍,规范党内组织生活,严格党员教育管理,推动全面从严治党向基层延伸,把基层党组织建成农村改革发展稳定的坚强战斗堡垒。
三是改进工作作风、培养锻炼干部的实践平台。从干部个人而言,成为第一书记可以说是使命光荣,是大家成长锻炼、展现才能的绝佳机会。对于组织而言,把大家派下去,让同志们在基层的“大课堂”中接受教育、砥砺品格,在农村的“大舞台”上展示才华、建功立业,在实践的“大熔炉”中锤炼本领、成长成才。我们也能够通过这种方式来衡量考察干部、选拔使用干部,使真正的骏马良才脱颖而出。
二、找准落脚点,清楚下去干什么
去年,我们印发了《XX县驻村第一书记管理办法(试行)》,对第一书记的职责任务,提出了明确要求。主要是当好“四大员”:
第一,当好基层党建的指导员。一要整顿软弱涣散党组织。按照分类指导、“一村一策”的要求,找出病症原因,明确整顿目标,细化整顿措施,做到分类施治、对症下药。二要建强班子带好队伍。加强对村干部政治理论、政策法规、致富技能等方面的教育培训,提高其政治素质和业务能力。加大从青年农村、外出务工青年中发展党员力度,注重从农村致富能手、回乡创业人员、和到村任职大学生中培养村级后备干部。三要规范党内组织生活。严格落实“三会一课”、支部主