学习贯彻党的十九届四中全会精神座谈会发言选编

“高手过招”28丨学习贯彻党的十九届四中全会精神座谈会发言选编公文咩咩 微信号 gongwenmiemie功能介绍 一篇文章就是一块砖，搬得越多，成长得越快。2020-09-26 收录于话题老秘公文搜：谈学习体会、写心得文章，是我们常需要做的事情。 今天，老秘公文搜君推荐各位读友的摘编文章是，去年11月26日，佳木斯市学习贯彻党的十九届四中全会精神座谈会上，来自全市机关、企业、党校、高校、县区、乡镇、社会团体等各界代表和专家学者代表所作的交流发言。发言结合各自领域、岗位的工作实际，交流了对党的十九届四中全会精神的学习体会，谈得很实在，结合本职工作到位，适合你学习借鉴。“”是以推荐。来源：佳木斯日报。转发本文主要用于同读友们学习交流成长，版权属于原作者，如有侵权，请后台联系。强化干部思想淬炼加强干部队伍建设市委组织部副部长 王东国 作为组织部门，深刻认识《决定》关于新时代干部队伍建设的新要求，把贯彻落实《决定》，与认真落实市委干事创业、担当作为，推进干部队伍年轻化专业化和不让老实人吃亏的选人用人导向结合起来，主要有以下四点思考：一、要执行和健全信念如磐、意志如铁的铸魂机制，强化干部思想淬炼 坚持用党的理论武装党员干部，严格落实干部教育培训和党员教育制度，始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想摆在最突出位置。坚持用主题教育塑造党员干部，严格落实不忘初心、牢记使命制度，进一步抓好主题教育，形成新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制，持续引导党员干部守初心、担使命。坚持用政治生活锤炼党员干部，严格指导各级党组织落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度，发挥政治生活的磁场辐射效应，编辑，使党员干部强化个体自觉，形成集体记忆。二、要执行和健全政治标准、政治素质的考核机制，强化干部政治历练 组织部门担负着为党委考察识别干部的重要政治责任，必须要通过更加严格的政治考察，把关于“政治把关和政治素质考察是第一位的”重要指示落深落细，强化干部政治历练。用好日常了解这个识别干部的常态办法。用好调研谈话这个考察干部的基本手段。用好核实甄别这个互相比较的重要途径。用好分析研判这个由表及里的工作环节。三、要执行和健全重视基层、一线锤炼的培养机制，强化干部实践锻炼 坚持对干部进行必要的台阶、递进式的历练和培养，引导干部在基层实践中积蓄干事创业能量，夯实治理能力基础。突出基层一线导向。注重吃劲岗位磨砺。注重“精准滴灌”。采取组建工作专班等方式，选调干部参与急难险重任务、重大专项工作，强化素质能力。强化不同岗位历练。四、要执行和健全围绕中心、服务大局的选拔机制，强化干部专业训练 聚焦全市振兴发展大局，把合适的干部精准选拔配备到合适的岗位上，通过专业化的用人导向，引导干部不断提升专业素养。紧跟中心任务“配”，盯住专业短板“选”，突出个体优势“用”。严格执行我市《县处级领导干部专业化水平考核评价办法》，把“干过什么、干成什么”“管过什么、管得如何”作为干部选拔任用的重要依据，对不同专业背景、不同工作经历干部进行优化组合，确保专业的人干专业的事，在量才适用中实现人尽其才。 切实发挥监督保障促进完善发展作用市纪委副书记、监委副主任 赵庆凯 纪检监察机关是政治机关，要自觉提高政治站位和政治觉悟，深入学习贯彻四中全会精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以更加科学、更加严密、更加有效的工作，推动国家治理体系和治理能力现代化，做自觉尊崇制度、坚决维护制度、健全完善制度的表率。一、增强制度意识，做自觉尊崇制度的表率 把学习好贯彻好党的十九届四中全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与深学领悟新时代中国特色社会主义思想相结合，与深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合，与完成今年工作、谋划明年工作相结合，切实把思想和行动统一到全会精神上来，统一到党中央决策部署上来，找准履职尽责的切入点和着力点，以“钉钉子”的精神，把承担的任务一项一项落实到位，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工