XX区XX街道2022年工作总结和2023年工作思路

XX区XX街道2022年工作总结和2023年工作思路

2022年，XX街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市、区委党代会精神，在区委区政府的坚强领导下，踔厉奋发、勇毅前行，忠实践行“八八战略”，奋力推进“两个先行”，全面强党建、促发展、保安全、惠民生，扎实推动街道各项工作落地落实。2022年1-9月，街道实现固定资产投资额19213万元，限上贸易企业销售总额82263.2万元，规上服务业企业营业收入29700.5万元，同比增速26.96%。

一、2022年工作回顾

（一）建强堡垒，党建引领聚合力

一是转作风，紧扣主线干在实处。强化党工委主体责任，全面落实从严治党和意识形态工作。开展基层“三个三”、“三会一课”等基础性工作督查5次，完善月通报、季评比制度；严密组织农村发展党员违规违纪问题排查整顿，制定问题、责任、整改“三张清单”；组织入党积极分子培训班、发展对象培训班4批次，13名入党积极分子、6名党员发展对象全部通过培训考核，预备党员转正15人，全面完成3年以上未发展党员村社的问题整改。以中心工作为实践平台，抓实干部“四维”考核，树立“正向激励”导向，考核排名靠前的4名年轻干部被提拔任用为街道中层；落实“网格五令”管理，颁发“嘉奖令”6张、“警示令”3张、“退出令”2张；以动态联动的考核机制进一步提升村社两委干部责任意识，整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、慢、推、拖”等作风突出问题。强化“两专工程”、推动“六比六晒”，组织街道机关干部自动化办公能力提升暨软件操作使用培训，开展“领雁强基，亮剑比拼”村社擂台赛5次，评选出“强基之星”4名，村社之间晒亮点、比实绩，比出了干在实处、争先恐后的浓厚氛围，推动街道各项工作精准发力、高效落实。

二是强党建，夯实基础守好根脉。线上用好网络课堂、运动XX“未来XX”地方号、邻礼通等载体，线下用好周一夜学、乡村振兴讲堂、党建示范基地、文化礼堂、8090新时代理论宣讲团等阵地平台，开展形式多样的培训教育，大力营造学习党的二十大、市区党代会精神氛围，确保贯彻落实到每个基层组织、每名党员干部。结合七一书记上党课、8090新时代理论宣讲举办基层治理、文明有礼、涉农服务、技术培训等相关讲座37次，轮训村社干部3批次。聚焦城市党建阵地建设，加强街道党校、乡村振兴讲堂、新时代文明实践站融合办学，提升软硬件配套设施建设，投入30万元打造街道37驿站，投入180万元新建汪村村党群服务中心，完成滨港村、汪村村振兴讲堂建设。进一步密切党群、干群关系，促进辖区社会面和谐稳定，以百家塘、双西港两大片区征收后工作为重点，开展3个征迁村“暖心大走访”活动，组织联村干部、村两委、党员共走访慰问1357户征收户，制作并发放联户“暖心卡”1500余张，慰问生活物资共计价值20.35万元，填写并回收调查问卷1458份。

三是谋创新，党建联盟智治赋能。坚持党建统领，指导6个行政村抱团发展，实体化成立“六禾港盟”强村公司，建立“城乡互助联盟”，创新XX“融合型”大社区“城市社区+强村公司”党建治理模式，推动城乡融合、共富共赢，被推荐上报全省党建联盟优秀案例，得到王文序副省长、高屹书记、陈玲芳部长的高度肯定。全域打造党建联盟，在“六禾港盟”党建模式破题现代社区建设难点焦点的基础上，进一步升级联盟合作模式，与荷花街道签订《共建现代社区合作备忘录》，结成“双荷党建联盟”。“六禾港盟”强村公司与荷花街道9个社区签订了《共建协议》，为朝晖社区2个无物管小区提供物业进驻服务，创建我区街道大工委之间的党建联盟新模式，努力实现现代社区建设“优势资源共享、优势平台共建、多方聚力共治”的全方位协作目标。

（二）上下齐心，重点工作有突破

一是全面筑牢疫情防控防线。全面落实常态化疫情防控措施，坚持“外防输入、联防联控”。“3.13”、“4.16”疫情防控期间，全面开展“全员贯通·一线包干”行动，成立临时党支部9个，340余名党员实施区块包干，网格作战，数据流调2.3万条，转运集中隔离人员293人次，居家管控560人次，全年平稳有序完成7次辖区范围大规模核酸检测，转运29.6万余人次核酸检测样本，高效落实“五快”循环机制，打赢防控“阻击战”。此外，与XX卫生院紧密配合大力推进疫苗接种工作，依托大数据，划定需要催种人员范围，进行精准催种、上门催种、盯人催种，充分发扬“腿脚勤+嘴巴勤+服务勤”的“三勤”精神，高效做好60岁、80岁以上老年人接种工作，共完成疫苗加强针接种24318针。