建设一支坚强的干事团队（书记谈队伍建设的稿子）

建设一支坚强的干事团队（书记谈队伍建设的稿子）

建设一支坚强的干事团队

徐华水 中共永康市委书记

省委书记夏宝龙在全省第六次县（市、区）委书记工作交流会上专门就团队建设问题作了深刻的阐述。他说：“我们的队伍就是由不同层级的无数个团队组成的。不同层次层级的团队，组成的人数有多少，发挥的作用有大有小，但目标是一致的，那就是为了党和人民的事业，就是为了浙江的现代化建设。”去年，永康市面对异常复杂严峻的经济形势，蹄疾而步稳地推进“二次出发”，加快“两美”永康建设实践，充分体现和证明了团队的力量和作用，诚如夏书记所说：“我们每个团队心往一处想、劲往一处使、汗往一处流，就一定能够无往而不胜，交出各自的满意答卷。”

建设坚强的团队，必须要求团队成员讲政治、顾大局。讲政治，是每一个团队、每一个成员的基本要求。面对当前意识形态领域的复杂形势，更需要我们统一思想、统一意志，做到政治上坚定自信，思想上同心同向，行动上高度自觉，任何情况下都要坚决维护党中央和上级党委的权威，确保政令畅通。顾大局，面对错综复杂的经济形势，确保经济社会平稳发展就是大局。干部要主动服从发展大局，围绕中心工作，自觉接受党委统一领导，认真贯彻党委重大决策。对每个领导个人来说，班子的整体利益、整体形象就是大局。各级领导班子成员要带头，不当评论员，不当裁判员，要做运动员、战斗员。一切围绕经济发展中心转，以百折不挠的毅力开展工作，以顽强敬业的精神推动工作。

　　建设坚强的团队，必须要求团队成员讲团结、善合作。讲团结是智慧，会团结是本事，真团结是境界。各级班子领导要积极顺应新形势新要求，把讲团结干事业摆在突出的位置，以事业维系团结，以制度保障团结，以纪律促进团结，以友谊增进团结。切实做到干事业一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲。不要在职位上争高低，不要在权力上争大小，不要在工作上争轻重，不要在利益上争得失，遇事多研究、多碰头、多协商，统一思想、统一步调，诚信为本，言行一致、实事求是，共同营造团结和谐、相互信任的环境，促进工作高效开展。讲团结，关键在合作。分工是为了更好地合作，工作责任体现在分工上，落实结果体现在合作上。