分管文字副秘书长梳理:国内资深笔杆子文稿写作心得的干货集成(内部讲义)
公文搜 2022-09-20 09:00:09 优秀公文
分管文字副秘书长梳理:国内资深笔杆子文稿写作心得的干货集成(内部讲义)按:某城市市政府办公室召开青年学堂年轻干部交流座谈会,邀请分管文字工作的市政府副秘书长授课。该副秘书长精心梳理了国内资深笔杆子的文稿写作心得,集成汇编成讲义。现分享给大家。欢迎转载,转载请注明“来源|公众号:办公室主任、写作理法”。 本文内容主要来源于领导的点拨、同仁的心得以及网友的分享,贡献归功于大家,笔者仅做些搬运工和裱糊匠
分管文字副秘书长梳理:国内资深笔杆子文稿写作心得的干货集成(内部讲义)
按:某城市市政府办公室召开青年学堂年轻干部交流座谈会,邀请分管文字工作的市政府副秘书长授课。该副秘书长精心梳理了国内资深笔杆子的文稿写作心得,集成汇编成讲义。现分享给大家。欢迎转载,转载请注明“来源|公众号:办公室主任、写作理法”。
本文内容主要来源于领导的点拨、同仁的心得以及网友的分享,贡献归功于大家,笔者仅做些搬运工和裱糊匠的工作,希望对大家进一步提高文稿工作水平有所裨益。
一、树立正确文稿观
研究文稿工作,首先要问一问“文稿工作苦不苦”“文稿有什么用”“好的文稿有没有标准”,这是树立正确文稿观的基础。
第一问:文稿工作苦不苦?
1990年3月,时任宁德地委书记的与地县办公室干部谈心,对于办公室工作,他体会最深的有四个字:“重”“苦”“杂”“难”。他说,“办公室每一位同志都是很辛苦的,整天有干不完的事,经常加班加点,甚至通宵工作,连星期六也难以休息。赶写材料的秘书更辛苦,工作强度很大,超过了一般部门的工作量”。文稿工作的确很辛苦。
那文稿工作到底苦在哪里?《秘书工作》有篇题为《说说文稿工作的那些“苦”》(作者:廖万里)的文章,概括了五种“苦”,我觉得很到位:一是艰苦,主要指角色转换、知识转型、文风转变、情感转移的艰难;二是刻苦,没有什么“捷径”可走,非得下苦功夫不行;三是痛苦,