基层组织负责人需要炼就“三敢”本领

基层组织负责人需要炼就“三敢”本领

基层组织，尤其是村（社区）一级，与老百姓的距离最近，接触最多，关系最紧密。基层组织负责人作为“火车头”，作用发挥的好与差，直接关系到干群关系的和谐与否。说话安排有人听、工作落实有人抓，也就是我们常说的“有喊仗”、“有威信”，用书面的词语表达就是有凝聚力、号召力、战斗力，这是基层组织负责人期望达到的最基本，也是最重要的奋斗目标。但现实中，这些看似最起码的目标，实现起来并不容易。笔者以为，攻坚破难的关键在于，基层组织负责人需要炼就“三敢”本领。

敢上台面，直面问题。基层问题复杂多变、千差万别。但归根结底是班子领导、基层组织、干部队伍问题。一把手敢于直面问题，把问题摆上台面，通过领导班子、干部队伍自己找问题，群众代表、党员代表提问题