组工干部要做到绝对忠诚

组工干部要做到绝对忠诚

提出的“三严三实”，深刻阐明了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。对照“三严三实”要求，对党绝对忠诚、对事业一片赤诚是组工干部修身做人最基本、最核心的要求。做到“绝对忠诚”主要体现在“四个更加”上。

　　更加有定力，在政治上做明白人。组织和干部工作政治性、政策性、原则性很强。组工干部必须带头坚定理想信念，带头锤炼党性修养，补足精神“钙”，筑牢“总开关”。要在“修信念”的途径上下功夫，通过读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂、真信真用；在体验中增信念，以焦裕禄等先辈先进为镜，努力做到打铁还需自身硬；在自省中强信念，自觉用“三严三实”对照检查，自觉在思想上、政治上、行动上同以为总书记的党中央保持高度一致。要在提高党章意识上下功夫，反复学习党章，强化“党章是党内根本大法”的意识，自觉把党章规定的党员义务、党员纪律等要求牢牢记在心上，时刻想到自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，坚决听党话、跟党走。

　　更加重公道，在干部工作上做正派人。绝对忠诚的要求落实到干部工作上，即是坚守公道、敢于担当。抱着对事业、对干部极端负责的态度，按照最讲公道的要求，做好干部工作。要从严落实《干部任用条例》，坚持原则不动摇，执行标准不走样，遵守程序不变通。要严格对照好干部标准，主动思考谋划相关领导班子和干部队伍建设，全面客观了解干部、公正透明评价干部、准确推荐干部。敢于担当，是好干部的重要标准，更是组工干部必不可少的品质。组工干部要练就敢于担当的胆魄，勇于说“不”，不说假、不推诿、不信邪，坚决把政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不担当或能力不够、作风不实的领导干部调整下去，及时把忠诚、干净、敢于担当的干部选用上来。

　　更加守规矩，在工作生活中做老实人。绝对忠诚与守纪律讲规矩是分不开的，都体现了严明的组织纪律性。党的十八大以来，中央在从严管理监督上出台了一系列新制度、新举措，监督的重点也由原来关注干部的“外在表现”越来越向聚焦干部的“财产性利益”拓展。这既对干部工作提出了更高标准，也为我们自身修养、加强自律提出了更严的要求。从工作上看，我们要主动适应全面从严治党的新常态，把守纪律讲规矩的要求落实到组织和干部工作全过程，使守纪律讲规矩成为选拔干部的首要标准、从严管理干部的重中之重，注重选拔那些对党忠诚、守纪律讲规矩的干部，对不守纪律、不讲规矩的干部，实行零容忍。把守纪律讲规矩作为日常工作的基本要求，严格按政策