领导干部要在养成良好习惯中赢得尊严(阐述四大习惯的稿子)

领导干部要在养成良好习惯中赢得尊严(阐述四大习惯的稿子) 康 健 稿子 微信号 xiegaozi功能介绍 稿秘们需谨记习大大的教诲：不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是！2015-06-29 收录于话题何谓尊严？简而言之，就是权力和人格被尊重。一个人因为尊严才更有进步的动力，就好比一棵苍天大树，尊严就是它的根。尊严并非与生俱来的，更多的要靠日积月累的后天养成。领导干部身份特殊，岗位重要，更要通过养成良好的习惯赢得应有的尊严。　　1、养成感恩的习惯　　懂得感恩的人，是值得尊重的。党和人民把我们安排在为人民服务的岗位上，体现的是组织的关怀、人民的信任。回报这种关怀、信任，就必须心怀感恩，珍惜每一刻，把握好每一天，实实在在为党分忧、为民办事。一要用心。做事要有责任心，一个有责任心的人才会在艰苦的工作中体会到快乐，把工作当成享受；做人要有良心，对领导干部来说，往大处说是要有党性，但是底线是讲良心；二要用情。对地方要有感情、对群众要有感情。诗人艾青说过：“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱得深沉。”。党员干部都是来自群众，根植于群众，必须对地方有感情，对群众有感情。首先要明白“我是谁”。我们的成长是谁培养的？我们的权力是谁给的？是组织上、是人民群众，当然也离不开个人的努力奋斗；第二个是“为了谁”，豫剧《七品芝麻官》中主人公清苑县知县唐成有一句台词说得好：“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，这和现在我们领导干部为人民服务的宗旨意识是一致的，对今天的我们仍有现实教育意义。曾听过一个资深信访干部在谈到与群众的感情时，说过几句很有哲理的话，他说：“你把群众当人，群众把你当神；你把群众当牛，群众把你当鬼。不要怪群众对我们干部怎么样？要问一问我们对群众的感情怎么样？假如找你办事的群众是你的父母、你的兄弟姐妹，你会对群众那么冷漠吗？”，把一些忘记自己“为了谁”的领导干部的形象刻画得入木三分。三是用力。领导干部的用力表现在决策力和执行力上，作为基层领导干部更多的时候是二力合一，既是决策者又是执行者，既是指挥员又是战斗员，很多事都要亲力亲为。很多时候领导干部尤其是主要领导干部亲力亲为所显现的效果是不一样的，既体现了领导重视，又能提高士气，更能提升效率。所以，我们提倡领导干部凡事多靠前指挥，可以更多的掌握第一手情况，使问题在一线解决。　　2、养成担当的习惯　　敢于担当的人，是值得尊重的。在俄罗斯索契接受俄罗斯电视台专访时，就自己的执政理念畅谈了感受。他深有感触地讲到：“中国有960万平方公里国土，56个民族，13亿多人口，经济发展水平还不高，人民生活水平也还不高，治理这样一个国家很不容易，必须登高望远，同时必须脚踏实地。”他说：“我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任。”身为领导干部，一要勤于担责，份内的事不躲，这是本身的工作职责，做好是应该的，也是本分。要强化责任意识,明确应担之责,始终做到对党的事业负责、对人民群众的福祉负责、对奉新的发展负责,以敬畏之心对待责任,倍加珍惜组织的信任和人民群众的信赖,努力干出新业绩、开创新局面；二要勇于担事，组织交办的事不推。要敢抓善管、敢于碰硬,对组织交办的工作任务认真对待，不回避、不推诿，哪怕办起来难度大、有曲折也要完成好。做到敢担当、能负重、有作为，推动各项事业不断迈上新台阶；三要敢于担险，善于破解难题，要敢于迎难而上,攻坚克难,有时这种事关发展、涉及民生的难题的破解，可能要担一定的风险，搞不好会丢掉位子，如果你能把这个事办好，那就是真正担当。担责、担事、担险合三为一就是担当，每个领导干部都必须有担当，不能满足于当“太平官”、“逍遥官”。　　3、养成清廉的习惯　　赢得尊严，千条万条，首要的一条就是要清正廉洁。　　必须看到，反腐的力度越来越大。我们党历来就高度重视反腐败工作，尤其是党的十八大以来，各级纪检监察机关按照党中央、国务院和中央纪委的要求和部署，坚持党要管党、从严治党，采取有效措施，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，不断加大办案工作力度，始终保持惩治腐败高压态势，着力清除危害党