徐文秀：做可以托底的年轻干部

徐文秀：做可以托底的年轻干部本文摘自学习时报公众号，源自《学习时报》2021年9月6日第2版托底，乃放心、靠谱、踏实、托付之意也。广大年轻干部是民族的希望、国家的未来、事业的中坚，能否紧要关头顶得上、危急时刻豁得出，能否担重任、挑大梁，不负党和人民的殷切期望，关键看能不能成为可以让党和人民托底的人。可不可以托底，首先看能不能见底。托底与否取决于能否见底，试想一个连起码底细都秘而不宣、基本底数都不可告人、多少底牌都深不可测者，谈何让人踏实放心。现实中，有些干部往往“能见度”不高，让人一时半会儿看不清、辨不明、猜不透。有的是非面前不表态、原则问题不吭气，态度暧昧、立场模糊，打太极、玩深沉，哼哼哈哈、磨磨唧唧，一副“官油子”“老油条”的样子；有的“背景”复杂，“来路”不明，“路子”野、“套路”深，搞得神秘兮兮，云遮雾绕；有的有自己封闭半封闭的“朋友圈”，筑着一道“防火墙”，拉着一道“铁丝网”，与外界屏蔽，老死不相往来，或天马行空独来独往；有的则戴着面具做人，表里不一、言行各异，两面人甚至多面人，等等。这种“能见度”低的人，常常让人误读误判，往往“不识庐山真面目”，而一旦哪天把重担或大任交给他时迟早会误大事，甚至出大问题。只有让人看得清、见得底，为人处世、家当底细搞得明明白白，像一泓清流，碧波荡漾、清澈透明，才谈得上可以托底。经得起刨根问底，才是真正的见底，而见底则是托底的前提和基础。可不可以托底，根本看是不是有功底。托底与否最终取决于有没有扎实功底，得落在能不能干事上，体现在能不能解决问题上。最近，中国神舟十二号载人飞船升入太空，彰显了精湛过人的科学功底，中国神舟团队、北斗团队和嫦娥团队就是这样一次次以他的“万无一失”成了让党和人民可以完全托底的一群人。事业是干出来的，未来是奋斗出来的。在奋斗的征程中，既有深水区，又有无人区，有不少未知的风险和挑战，有很多不确定的矛盾和问题，只有把担子托付给一批又一批本领高强，能够逢山开路、遇水架桥，敢于并善于解决矛盾和问题的人，伟大事业才能披荆斩棘，无往而不胜。可不可以托底，关键看敢不敢兜底。这里的兜底就是成为后盾和避风港，既是天塌下来能顶得上去的“高个子”，又是风雨袭来能够坚持和坚守到最后的“承重墙”。前行的道路不会是一马平川、一帆风顺的，当碰到困难、遭遇风雨时，总有那么一种人为你守护，为你垫底殿后，他们是最后撤退和最后离场的人，面对急难险重站在一起，面对艰难困苦守在一起。这样的人无私无我、无惧无畏，像焦裕禄那样“心里装着全体人民，唯独没有他自己”，如孔繁森那样“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民”。能为你兜底的人，是值得信赖和依靠的人，也是可以完全托底的人。在一次调研中深有感触地说：“看到大家不愁吃、不愁穿，教育、医疗、住房安全越来越有保障，心里感到很托底。”工作如此，人也一样。广大年轻干部如果能始终做到政治上过硬、本领上过人、廉洁上过关，党和人民就会感到很托底，把红色江山交给他们就会很放心。