31岁的刘振会拟任副县级，《刘振会：我有个上万人口的“家”》

31岁的刘振会拟任副县级，他的这篇感人小文隐藏着成长密码公文咩咩 微信号 gongwenmiemie功能介绍 一篇文章就是一块砖，搬得越多，成长得越快。2020-12-18 收录于话题老秘公文搜：12月16日，贵州安顺市委组织部发布8名市管干部任前公示。其中，现任贵州省紫云自治县云岭街道党工委副书记、办事处主任，一级主任科员刘振会拟任副县级领导干部。 据官方简历显示，刘振会，男，1989年4月生，籍贯贵州平坝，出生地贵州平坝，汉族，2010年8月参加工作，2011年12月加入中国共产党，大学学历，工学学士。 从北京交通大学计算机与信息技术学院计算机科学与技术专业毕业后，刘振会回到家乡贵州，2010年8月起便开始了其在安顺市唯一深度贫困县——紫云苗族布依族自治县的履职经历。 2019年10月，刘振会获任紫云县云岭街道工作委员会委员、副书记、办事处主任（一级主任科员）。 今天老秘公文搜推荐给各位读友的文章是，多彩贵州网今年11月刊发的题为《刘振会：我有个上万人口的“家”》的文章。文章介绍了刘振会履新紫云县云岭街道党工委副书记、办事处主任后的工作体会。文中说，“我清楚地记得，到云岭街道报到的第一天，是在城东社区召开的见面会，县委领导宣布党工委书记和我的任职决定时，只有城东社区近10名社区干部在场，那时候的云岭街道，不仅没有办公场所，甚至连一名在职在编的干部都没有。” 面对这样的困难，小伙子是如何扛起责任的？过程中又有怎样的酸甜苦辣？我们来看文章。“”是以推荐。来源：多彩贵州网。转发本文主要用于同读友学习交流成长，版权属于原作者，如有侵权，请后台联系。刘振会：我有个上万人口的“家” 我叫刘振会，去年10月，组织任命我为云岭街道党工委副书记、办事处主任。从那时起，我就真正成为了一个云岭人。 云岭街道于2019年7月经省政府批准成立，辖磨南村和城东社区，总人口3285户12939人。其中：城东社区是紫云自治县最大的易地扶贫搬迁县城集中安置点，共有搬迁群众2113户8306人，其中建档立卡贫困户1855户7644人。 虽然云岭街道人口不多，但由于易地扶贫搬迁群众的特殊性，云岭的工作也是充满了挑战性。 我清楚的记得，到云岭街道报到的第一天，是在城东社区召开的见面会，县委领导宣布党工委书记和我的任职决定时，只有城东社区近10名社区干部在场，那时候的云岭街道，不仅没有办公场所，甚至连一名在职在编的干部都没有。 有条件要干，没有条件创造条件也要干。报到当天，我在社区办公室开始办公，也就是从那时候起，我有了两个家，一个是4人的小家，一个是12939口人的大家。 我深知云岭街道重心就是城东社区搬迁群众，对于每家每户的基本情况是什么？如何服务和科学管理好这个来自12个乡镇(街道)、拥有近万人口的“大家”？ 我们从精细化管理入手，逐栋逐楼逐户、逐户逐人逐项，全面核查每家每户基本情况。 但云岭街道人手严重不足，加之管理模式不科学，导致工作推进缓慢，心力交瘁，过程中我曾怀疑过自己是不是真的能够胜任这份工作，但内心深处的责任担当时刻警醒着我，这是党和人民交给我的重任，无论如何，战天斗地，我都要完成好这光荣而艰巨的任务。 在街道党工委的带领下，我们很快理清了工作思路，先后从团县委、县人事局、县扶贫办协调了20多名志愿者、见习生加入到社区工作中。力量得到补充后，我们把搬迁社区划分为四个网格，并由四个党政领导班子成员任网格长，所有干部职工则以楼栋为基数，划分成42个小网格进行包保，形成了“街道 社区 网格 楼栋”的四级管理模式。 在这种模式下，我们不仅精准地完成了搬迁群众基本情况的核查，还逐家逐户更新完善了贫困户户档资料，并对劳动力情况、鳏寡孤独、大病家庭、重残家庭等全面建立台账，落实管理服务责任，此外还对酗酒成性、沉迷赌博、有精神病史、有家暴倾向等等“额外”情况的家庭进行分类排查登记。 “底数清、情况明，才能因地制宜做好服务。”我经常对办事处的干部说，他们离开故土，刚来到一个陌生的地方，我们就是他们的家人。 如何照顾好家人？就是下水道堵了要随叫随到，邻里之间吵架了还要去当和事佬。一次，两户群众因误会起争执，我们的干部硬是在两家中间守候到天亮，并在第二天化解了双方矛盾。 虽然每天