（16篇）湖北省工会翼群风、吴静公开讲话文章汇编

蓝秘书讲话系列50（16篇）湖北省工会翼群风、吴静公开讲话文章汇编目录 葛琳在湖北省总工会女职工委员会六届一次全委（扩大）会议上的工作报告 4葛琳在省交投公司弘扬劳模精神主题活动经验交流会上的讲话 19胡碧辉在第十届湖北省职工职业道德 建设表彰会议上的讲话 24胡碧辉在湖北省工会宣教工作会议上的讲话 30适应新常态 展现新作为 为加快我省“建成支点、走在前列”贡献力量 42冀群风在全省法律和集体合同工作 经验交流会议上的讲话 56冀群风在全省工会法律和集体合同工作 座谈会上的讲话 68冀群风在襄阳市“农民工入会集中行动” 启动仪式上的讲话 77刘富国在全省劳动竞赛经验交流会上的讲话 80刘晓林在全省工会保障工作会议上的讲话 91谭必元在全省工会为职工办实事工作座谈会上的讲话 106吴静在“网聚职工正能量 争做湖北好网民”主题活动启动仪式暨首届工会新媒体论坛上的讲话 120吴静在全省工会法律和集体合同工作座谈会上的讲话 125吴静在省总工会女职工委员会六届四次全委（扩大）会议上的工作报告 142许克振在全省重点工程劳动竞赛、第六届职工职业技能大赛暨职工（劳模）创新工作室创建工作推进会上的讲话 155张卫在企业工会“互联网+”服务职工体系建设推进会上的讲话 163葛琳在湖北省总工会女职工委员会六届一次全委（扩大）会议上的工作报告各位委员、同志们：我受省总五届女职工委员会常委会委托，向大会报告工作，请予审议。一、过去五年的主要工作五年来，全省各级工会女职工组织和广大女工干部胸怀大局、心系职工、勇于担当、扎实工作，深入开展女职工素质提升工程，在推动女职工建功立业上取得新业绩；加大源头参与力度，在维护女职工合法权益上取得新突破；扎实推进“两个全覆盖”，在强化女职工组织建设上取得新进展；不断加强自身建设，在完善工会女职工工作机制上取得新成效。工会女职工组织的吸引力和凝聚力进一步增强，工会女职工工作的社会影响力进一步扩大。（一）立足人才强省战略，深化素质提升工程，激励女职工岗位成才取得实效。全省各级工会女职工组织深入实施女职工素质提升工程，以创先争优、“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动为载体，以女职工培训示范学校、周末学校等多种方式为依托，开展各具特色的学习大讲堂、技能业务培训，五年来，共举办各类培训班、讲座、流动课堂18412期，培训女职工202.3万人次，为广大女职工搭建起了学习、交流、展示的平台，推动了女职工岗位成才。成功举办首届女职工工装展示大赛，展示了我省女职工昂扬向上的精神风貌；组队参加全国岗位技能创新大赛获得一金一银一铜的好成绩；开展 “幸福女性.幸福湖北”征文活动，营造了“读书好、好读书、读好书”的浓厚学习氛围，有力推动了女职工队伍素质的整体提升，为我省经济社会发展积蓄了强大后劲。（二）围绕健康发展大局，主动服务中心工作，在引领女职工建功立业中发挥作用。全省各级工会女职工组织围绕推动湖北经济持续健康发展和社会和谐稳定的大局，主动作为，积极开展建功立业活动，团结动员广大女职工在经济社会建设中发挥主力军作用。广泛开展“当好主力军，建功十一五”、“奋战十二五，建功在荆楚”和“五比一创”等劳动竞赛活动，组织动员广大女职工积极参与岗位练兵、技术革新、技能比武、节能降耗、发明创造等活动，在实现湖北中部崛起和“五个湖北”建设发展战略中发挥积极作用。五年来，全省各级工会女职工组织共举办各类劳动竞赛、技术比武23.3万场，参与人数404万余人，技术革新和发明创造22022项，涌现出了一大批女先进、女劳模，发挥了示范引领作用。（三）突出维护职能，强化源头参与，在维护女职工合法权益中体现作为。推动并承担了《湖北省女职工劳动保护规定》修改出台工作；参与《湖北省职工生育保险》、《湖北省企业工会条例》的修改；主动与劳动、计生等部门商议，修改、补充女职工禁忌劳动范围等涉及女职工切身利益的地方法规、规章和制度，从源头上维权。推动企业普遍签订女职工权益保护专项集体合同，积极探索小型、分散的非公企业女职工专项集体合同签订工作新途径，通过“两个普遍”带动女职工组织建设的“两个覆盖”。截至目前，全省签订女职工集体合同和专项合