2024年某县基层党建工作要点

2024年全县基层党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全国全省全市组织部长会议要求，完善上下贯通、执行有力的组织体系，以扎实推进两项改革“后半篇”文章为抓手，以抓党建促基层治理、促乡村振兴为重点，补短板锻长板，建机制提效能，树品牌作示范，围绕中心、服务大局，确保“十四五”迈好第一步、见到新气象，以优异成绩庆祝建党103周年。

一、坚定不移推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。巩固深化主题教育成果，认真实施《县贯彻落实<关于巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见>实施方案》，持续落实10个方面45项措施。突出学习贯彻中央和省委、市委、县委全会精神，抓好基层干部轮训，重点抓好乡镇党政正职和组织委员、村（社区）党组织书记，特别是换届后新当选书记的培训。组织开发一批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好课程、好教材、好栏目。

二、精心做好庆祝建党103周年有关活动。组织开展全国全省全市全县“两优一先”推荐评选，深入细致做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，筹备召开全县表彰大会。开展困难党员、老党员、老干部走访慰问活动。结合实际开展寻百年印记、评百部党课、选百名典型、送百份关爱等活动，营造崇尚先进、争当先锋良好氛围。认真组织开展学习教育，抓好专题学习、专题培训、专题党课、专题民主生活会和组织生活会。组织好“我为群众办实事、我为发展想办法、我为社会作贡献”实践活动，广泛开展“党旗在基层一线高高飘扬”“新党员入党宣誓”“梓州党员大学习，书记触电微党课”和“五重守初心”主题党日等系列活动，深入开展向周永开等先进典型学习活动。组织党员干部就近就便到县革命历史展览馆、革命烈士陵园等党性教育基地开展体验教学，加强党员干部理想信念教育和对党忠诚教育。“七一”前夕，集中组织新党员代表集体入党宣誓。

三、周密抓好领导班子选优配强工作。做好村（社区）“两委”换届后续工作，做好“五方面人员”进入乡镇领导班子工作，不断优化乡镇领导班子结构，增强整体功能。建立“每周一张工作清单、每周一次工作调度、每周一次进度收集”工作机制，加强乡镇党代会指导工作，逐一审批督导有关事项，确保大会组织严密、风清气正。选好县党代表，筹备召开县第十四次党代会。做好出席省第十二次和市第八次党代会代表推选工作。

四、深入推进城乡基层治理。持续推动《项目责任分工方案》2023年度61项重点任务落地落实。创建首批市级城乡基层治理1A-5A示范单位，争创一批市以上基层治理示范单位，积极申报城乡基层治理典型案例，塑造特色品牌。制定县级城乡基层治理考评办法，抓好省级乡镇治理现代化试点任务。落实好省委两项改革“后半篇”文章“1+24+1”工作方案和市委“1+28”工作方案，扎实推进县委“1+29”工作方案。持续推进城市社区分类治理、城乡结合部新型社区治理，推动机关、企事业单位、“两新组织”主动融入基层治理。实施“微治理”群众有感行动，开展城镇社区“一社区一特色”、乡镇“一村一品”等微治理项目，示范带动城乡基层治理效能提升，统筹抓好老旧小区改造、背街小巷综合整治、智慧物业管理信息化平台建设等群众身边治理“微事务”。

五、扎实抓好农村基层党建。制定抓党建促乡村振兴的工作措施，实施驻村帮扶“接力振兴”计划，坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度，调整优化驻村帮扶力量。加强乡村基层组织建设，建立健全群团、社会、自治等村级配套组织。探索构建“一肩挑”村（社区）党组织书记县乡村“三级协同”管理监督体系，抓好村（社区）常职干部任期目标管理微改革和乡村“导师帮带制”试点任务，深化优秀农民工回引培养工程。实施村级集体经济“消薄”计划，加强对中省财政扶持集体经济项目建设的指导和督导，总结发展壮大村级集体经济工作法。探索建立“基本报酬+考核绩效+集体经济发展创收奖励”的村常职干部报酬体系，确保待遇保障经费专款专用、落实到位。实施村级活动阵地提升计划，加快推动全县活动阵地分批适应需求。加大抓党建促农村宗教治理工作力度，建立防范和整治“村霸”问题长效机制。