2023年某县林长制上半年工作总结和下半年工作打算

2023年上半年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行习近平生态文明思想，牢牢把握绿色生态“国之大者”，高举生态文明旗帜，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，以林长制为抓手，统筹推进“生态保护、生态修复、生态惠民”工作，全力推进林业高质量发展。

一、上半年工作开展情况

（一）高举“林长利剑”，绿色责任全面压实。

聚焦全民化生态责任，生态建设由原来的林业部门唱“独角戏”向党政各级部门，乃至全社会齐抓共管“大合唱”转变的全新工作格局。一是党政同责抓林长。县乡党委、政府坚决扛起生态文明建设政治责任，实现党政“双林长”实行“一单两制”巡林，召开了县级林长会议2次，出台了制定县级林长巡林工作规则、林长述职制度、林长巡林履职公示制度、林长制工作约谈制度、林长制责任追究暂行办法，确保各项工作制度规范化运行。县级林长巡林32次，交办问题42个，解决问题46个。11个基层林长办实体化运行，并按照“六化”标准进行了完善。二是全民参与聘四员。选（续）聘“四员”，明确管护区域，科学规划巡山护林路线。全县选聘护林员779名，监管员138名，执法员11名，科技员36名，明确生态责任和生态管护区域，建立护林员积分管理工作机制，全县每月巡山护林近2万人／次。三是凝聚力量强合力。推动“警长、检察长、院长、民间林长”联动工作机制，推动林长和公安、检察、法院及社会力量同频共振，形成森林资源保护发展合力，为维护森林资源和生态安全提供坚强的法治保障，破获涉林刑事案件3起，生态公益诉讼1起。四是科技赋能严监管。运用“互联网＋”、大数据等现代信息技术手段，启动了林长制信息管理平台，开展巡护林手机APP应用培训，实现林长、护林员巡林有点可依、有迹可循，各级林长能够集中调度、动态管理，确保护林员每月有效巡护