XX市退役军人事务局2024年工作总结

今年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述、党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕部、省退役军人工作部署，聚焦省厅“1256”总体发展布局要求，以发挥退役军人优势作用为重点，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，全力打造“崇军XX·军耀南湖”工作品牌，推动全市退役军人工作高质量发展实现新突破。承接全国试点3项、省级试点1项，成为全国双拥办第四批“城连共建”单位。1人荣获全国模范退役军人称号（海宁市吴清江）。我市退役军人作用发挥工作获省厅胡旭阳厅长、市委书记陈伟等省市领导批示肯定，整体工作连续5年排名全省前列。

一、2024年工作开展情况

（一）深化工作品牌建设

依托XX红船起航地政治优势，全力打造“崇军XX·军耀南湖”工作品牌，持续深化实现全国双拥模范城“五连冠”、深化服务保障体系建设3.0XX模式、打造退役军人高质量培训先行地的三大标志性成果。今年年初，专题召开市委退役军人事务工作领导小组会议暨市双拥领导小组会议，专题研究谋划全年退役军人工作。市委书记陈伟专门赴省退役军人事务厅对接，谋划听取省厅意见。及时制定全市退役军人工作要点，明确重点工作方向。深入开展“我为老兵办实事”和“我为红船添光彩”系列活动，讲好退役军人故事，展现军人和退役军人光辉光鲜、光彩光亮形象。

（二）四项试点工作情况

1.高水平推进退役军人事务员培训评价试点。印发《培训评价试点工作方案》，对照技能等级要求和能力短板按需施训，使培训达到“以学促干”的效果。注重探索创新，在晋升通道、先进评比、薪酬待遇、津补贴挂钩和分级负责、能进能出等方面，市级层面明确激励保障要求，县（市、区）出台细则先行先试。退役军人事务员培训实现72个镇（街道）、1162个村（社区）退役军人服务站全覆盖，共1407名参训人员技能认定考试，一次性通过率100%，优秀率11.3%。承接全省退役军人事务员培训评价试点工作现场推进会。

2.高标准完成自主就业退役士兵培训进高校全国试点。作为全省唯一试点地市，按照退役军人全生命周期管理保障理念，针对校内自主就业退役士兵“复学入学、就业创业”现实需要，深入开展宣传调研，以“共性”与“个性”相结合方式精心组织校内适应性培训，推动职业技能培训进校园，大力提升退役士兵学生适应校园生活和就业竞争的能力素质。

3.高质量做深退役军人人事档案智慧管理系统试用试点。以我市及海宁成为全省退役军人人事档案智慧管理系统使用单位为契机，全面开展退役军人人事档案归集管理利用。按照系统试用部署安排，全程参与省厅人事档案系统的需求提出、工程开发、系统试用、意见征集等全过程各环节。退役军人相关服役数据得到精准采集，有力支持了退役军人各项业务工作的开展，为全省退役军人人事档案利用管理工作提供了市域示范。

4.高要求做深退役军人事务标准化全国试点。积极发挥平湖市全国退役军人事务标准化试点成果转化的标杆作用，以《退役军人事务服务规范》为工作操作手册，抓好内容的解读和培训指导。结合实际积极扩大市、镇（街道）、村（社区）三级服务站点原有功能，创新智治平台模式，以《规范》的贯彻落地更好推进退役军人工作者队伍建设，让标准化规范化成为XX退役军人事务工作高质量发展“金名片”。

（三）五大专项行动稳步推进

1.在“红色根脉”上发力，思想引领走在前列。