2024年党风廉政建设工作总结

2024年*风廉政建设工作总结

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，明确目标任务。一是制定方案计划。年初召开*风廉政工作会议，对全年*风廉政建设工作进行安排部署，明确了*风廉政宣传教育工作的指导思想、工作重点和具体要求，制定了《2024年*风廉政宣传教育工作计划》，细化分解*风廉政宣传教育工作6个方面23项重点工作。二是细化任务清单。参照上级部署要求，结合我局工作实际，进一步细化落实“两个责任”的任务清单，梳理细化主体责任16项，监督责任16项，将“两个责任”和*风廉政建设目标任务层层分解到股室、到人头，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）强化理论武装，打牢思想根基。一是夯实“学”的根基。坚持把学习贯彻x**************思想作为首要政治任务，及时跟进学习最新重要讲话精神，利用“三会一课”、主题*日活动等形式，组织*员干部深入学习29次。二是把握“查”的重点。结合巡察整改和干部作风整顿等工作，聚焦重点内容、关键环节和重点领域，全面开展自查自纠、检查考核，着力查找工作中存在的突出问题和薄弱环节。三是强化“改”的实效。坚持边学边改、立行立改与建章立制相结合，把学习教育成果转化为解决问题、改进工作的实际行动，针对日常监督检查发现的问题以及在自查自纠中发现的问题，及时对账整改销号，共整改问题xx个。

（三）抓严监督检查，维护纪律刚性。一是紧盯关键节点“抓监督”。结合巡察整改、节假日等重要时间节点，通过微信工作群发送廉洁提醒信息等方式，紧盯春节、清明、端午、五一等重要时间节点开展监督检查5次，下发纪检监察建议书x份，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。二是接受多方监督“抓整改”。高度重视信访举报，畅通信访渠道，真诚接待来信来访，通过召开座谈会、排查矛盾纠纷等方式主动收集问题线索。今年以来，共收到信访举报件x起（重复举报件xx起、业务外信访举报x起），列为问题线索xx件。截至目前，已办结率达到100％。三是着眼长效机制“抓规范”。先后制定完善《公务用车管理规定》《差旅费管理办法》等一系列制度规范，从源头上防止不良风气滋生蔓延，不断扎紧制度笼子。

（四）坚持惩防结合，净化政治生态。一是梳理廉洁风险点。聘请专业咨询公司对我局岗位职责、业务流程、规章制度进行全面梳理分析，共梳理出廉洁风险点xx大类xx小点。二是分析廉政风险面。根据各岗位职责和工作流程发生的可能违纪违规情形，逐一对各个岗位进行廉政风险等级评定，划分风险等级为一般风险xx条、重大风险xx条。三是制定防范措施。针对重点领域和关键环节的廉政高风险点，制定有针对性的防控措施xx条。

二、工作存在的问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到当前*风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治*依然任重道远。

（一）对新时期下*风廉政建设的新要求认识不足。个别*员干部认为*风廉政建设是空的口号，没有摆到应有的位置；有的满足于已经做的工作，缺乏忧患意识和进取精神；个别同志思想观念陈旧落后，创新能力不强；部分*员*性观念淡薄，组织纪律性不强等等。

（二）贯彻落实上级关于*风廉政建设和反腐败斗争的各项决策部署还有不到位的地方。有的在推进*风廉政建设时存在应付现象；有的对*员干部的教育不够全面细致；有的执行*的组织生活制度不够严格规范；有的在解决群众身边腐败问题上力度还不够大等等。

（三）对理论学习和业务钻研有所松懈。在日常工作中往往只注重完成领导交办的任务，满足于不出问题就行，对理论知识的系统学习不够重视，忽视了自身综合能力的培养。

三、下一步工作打算

（一）加强组织领导，推进责任落实。发挥班子示范作用，成员带头履行管*治*责任，严抓*风廉政建设，高标准严要求，层层传导压力，确保任务落实。压实dj主体责任，各级*组织书记担起第一责任，其他成员履行“一岗双责”。紧盯重点工作，加强督查督办，落实中央八项规定精神，纠正“四风”，强化队伍建设和纪律约束，杜绝酒驾醉驾，加强安全、信访、疫情、财务等工作，做好维稳工作。