盛阅春：在市政府与市总工会联席会议上的讲话

在市政府与市总工会联席会议上的讲话盛阅春同志们：今天我们召开市政府与市总工会联席会议，这是政府密切联系工会组织的有效形式，也是民主协商的重要平台。近年来，我们通过联席会议的形式，每年研究解决一批涉及工运事业发展和职工群众利益的实事，取得了积极成效。要坚持这个长效机制不动摇，紧密结合新时代新任务，不断充实内涵、拓展外延，实现创新发展。这次我们还专门扩大会议规模，以视频方式让各区、县（市）参加会议，也是希望通过这种方式，推动各地落实好这个制度。刚才，爱庆同志介绍了2019年以来工会工作情况，同时就去年议题落实情况、今年提交审议的议题作了具体说明，大家都发表了很好的意见建议。下面，根据会议安排，我再简单讲三点意见：第一，原则同意提交会议审议的议题。一是关于组建集成电路等三个产业工会的问题。工会组织设置就是要根据经济社会发展实际和变化，不断调整完善。建立集成电路、生物医药、高端装备三个产业工会，既有利于推动相关产业的发展，也符合加快打造现代产业体系和先进制造业集群的要求，意义重要、很有必要。希望市总工会切实承担牵头责任，市发改委、经信局、市场监管局和编办等单位要积极配合支持。同时，希望各区、县（市）政府和相关单位落实好联席会议等制度，合力解决涉及工会发展和职工群众利益的实事难事。二是关于职工文化活动阵地建设管理服务的问题。加强职工文化活动阵地建设管理服务，是满足职工群众对美好生活向往的需要。前期，市府办对职工文化阵地建设专门进行了督查，发现各地推进落实中存在一些不平衡、不充分的现象。诸暨、嵊州力度较大，进展较快、值得表扬；上虞老工会资产置换后，要抓紧规划职工之家项目，争取年底之前立项；越城要在用好现有场地、服务好职工的基础上，将工人文化宫建设纳入公共文化服务设施体系，予以统筹规划和建设; 柯桥要在挂牌区工人文化宫的基础上，充分体现工会元素，做到资源共享、活动共办；新昌2006年工人文化宫土地被征用后，始终处于“有证无房”状态，今年已列入政府投资前期项目，要积极推进、争取年底前实质性启动。三是关于深化职工疗休养工作的问题。职工疗休养事关职工切身利益，社会关注度高。尤其是当下特殊时期，开展职工疗休养有利于促进消费，帮助企业渡过难关。要坚持把好事做好、实事办实，按照全市一盘棋理念，加快消除政策障碍，实现全市域打通。在具体操作过程中，各地都要坚持政策标准，加强动态监管，提升服务质量。各相关部门也要根据职能，互相配合，做好深化文章。第二，充分肯定去年以来工会工作取得的积极成效。过去一年，全市工会工作在大家的共同努力下，有声有色、成效明显、亮点纷呈。有几点给我的印象很深：一是助推发展有新亮点。创新民企劳动竞赛运行机制，出台《在全市民营企业深入开展劳动竞赛的实施意见》，高质量承办长三角民营企业劳动竞赛现场交流会，在全省率先推进产业工人队伍建设改革，编印《绍兴劳模名录》，建设全省首个“劳模工匠馆”，中国劳动关系学院长三角学院签约落地，等等这些举措，为企业培养优秀技能人才、提高从业人员素质，起到了积极的推动作用。二是服务职工有新成效。聚焦脱贫攻坚大局，全力推动城镇困难职工脱贫解困，建档困难职工数下降29.7%；强化职工疗休养政策落地落实，11696人次参加市内疗休养；87个镇街建成职工文化活动阵地。开展职工队伍稳定风险调研化解工作，落实企业减负政策，缓缴工会经费8400多万元，进一步提升了企业及职工的获得感。三是改革创新有新突破。全域推进基层工会改革，在全省率先出台《关于全域推进基层工会改革工作的通知》，基本建起镇街—区域—基层“三位一体”、纵深推进基层工会改革的格局。同时，开展工会组建专项行动，实现百人以上未单建工会企业应建尽建。今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全市各级工会按照“两手硬、两战赢”总体要求，以强烈的政治意识与使命担当，及时出台政策、下拨资金、弛援基层，多管齐下助推企业复工复产，多措并举缓解企业用工难题，多头并进维护和谐劳动关系，为尽快恢复经济社会发展秩序，作出了重要贡献。对此，我代表市委、市政府，向广大职工群众、