精准施训 科技创新 公安分局扎实推进全警实战大练兵
公文搜 2021-07-09 13:53:11 公安
自省厅、市局部署实战大练兵以来,XX分局党委高度重视,以政治引领、实战引领、精准施训为导向,做精做强警种专业能力建设,完善单位自训机制,在防疫期间创新培训模式,开启
自省厅、市局部署实战大练兵以来,XX分局党委高度重视,以政治引领、实战引领、精
准施训为导向,做精做强警种专业能力建设,完善单位自训机制,在防疫期间创新培训
模式,开启网络直播、掌上培训、钉钉推送、非接触式教学,强化公安队伍政治能力、
法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力等六
大专业能力建设,构建核心战斗力。
一、抓早抓总,强化组织研究部署。超前谋划,提高标准,全面启动实战大练兵。
一是快速构架组织领导。分局党委高度重视全警实战大练兵活动,第一时间成立练兵活
动领导小组,分局党委书记、局长XX亲自挂帅,围绕认真贯彻落市局决策部署,大力推
进实战大练兵。二是多途径启动调查研究。Xx年xx月x日分局党委召开教育训练座谈会,
xx年x月x日专门人才座谈会,并向全局发起一份练兵调查问卷,举全局之力、集全局之
智、汇全局之能,明确了教学任务和目标。三是高标准研制方案。紧扣省厅、市局要求
,自选拔高练兵力度,突出民(辅)警岗位实战能力,领导小组多次召集专题研究,适
应新形势新任务提出的新要求新挑战进行调整完善,xx年x月xx日正式召开练兵动员会,
覆盖全局印发了《2020年xx分局实战大练兵活动实施方案》,明确各单位练兵任务和任务
时间表,推动工作责任到人。
二、抓实抓严,立足多层融合培训。分级培训,层层递进,普训特训两手抓。一是
进行普学普训。以聚焦一线、贴近实战为导向,动员分局20大警种梳理应知应会内容和
岗位技能规范,并形成4000余道的练兵题库,同时在分局主页开设大练兵专栏,将学习
资料和题库统一编撰并上传,为民(辅)警在线学习提供便利。二是开展精准施训。直
击各单位不同岗位的个性化教学需求,确定“警种-
岗位”一对一结对帮带,打破混合课程全覆盖普训式的培训瓶颈,让“专业的人做专业的
事”,分局20大警种共计结对482人次岗位尖兵。三是落实单位自训。结合实际情况执行
“每日一练、每周一学、每周一考”常态化训练,同时建立周报制度,以周报的形式监督
练兵进程、反馈练兵效果,突出练兵需求和练兵亮点,以便及时调整培训节奏,营造了
良好的练兵氛围,做到了“上有要求,下有实施,下有需求,上有措施”的良性循环。
三、抓推进抓服务,科技创新在线教学。疫情防控期间,大胆创新,勇敢尝试,开
启云培训。一是从线下变线上。依托钉钉网络集群,掌上移动功能,第一时间将线下培
训迁移到线上,全局推送疫情防控系列战时直播课,民警在手机端即可随时观看,同时
建立20大专业警种授课群,有效利用掌上功能做好线上选课、线上授课、线上签到,线
上反馈四大环节。二是从选单式变点单式。转变以往用固定课程套餐的选单局面,从基
层实际需要、岗位技能诉求为出发点,以结对岗位领军人才“点单”,专业警种“派单”的
模式建立课程体系,共计上线56门课程,已经公开授课20余门,其余课程预计3月底完成
线上授课。三是从被动变主动。为提高在线授课效果,以警种为班级单位实行小班化教
学,每个班级授课群都分配班主任进行协助管理,主动对接教官阐明授课规则,向学员
明确授课纪律,进行线上约课、线上监督、线上提醒以及线上测试,课后收集培训视频
,同步推送至分局大练兵专栏,扩大受众群体,提高培训影响力。