公安局长能力作风建设活动研讨材料

公安局长能力作风建设活动研讨材料

在喜迎党的胜利召开之际，组织开展”能力作风建设年”活动，节点特殊、意义重大、影响深远。全市公安机关将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯省第十三次党代会提出的”四个必须”“八个振兴”“六个切实”等目标要求，严格落实市委、市政府决策部署，坚持政治引领、务实创新、服务大局，以更加积极的态度、更加务实的作风、更加有力的举措，高标准高质量推进全市公安机关能力作风建设走深走实、取得实效。

一、提高政治站位、思想站位、工作站位，充分认识开展”能力作风建设年”活动的重要性必要性紧迫性。

纵观百年党史，我们党始终高度重视能力作风建设，这既是党的优良传统，也是保障各项事业不断取得新胜利的重要法宝。党的十八大以来，将干部能力作风建设提升到战略和全局高度，作出一系列重大部署、提出一系列重大要求，从制定落实中央八项规定，到开展一系列主题教育活动，持之以恒纠治”四风”；从提出干部要增强”八种本领”，到要求年轻干部提高”七种能力”，足见对能力作风建设的重视。2022年是党的召开之年，也是××公安”换道超车”“勇争一流”，构建新型现代警务机制的全面转型升级之年。新形势下，满足人民群众日益增长的美好生活需要，平安是重要因素，公安机关将更加自觉地以过硬的能力、优良的作风着力解决群众”急难愁盼”问题，让人民群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一宗司法案件中都感受到公平正义。

二、坚持政治导向、目标导向、问题导向，着力推动××公安工作”走在前、作表率”。

要把准能力作风建设的政治方向，深刻认识”两个确立”的决定性意义，深刻认识”两个维护”的历史必然性和极端重要性，注重从政治上加强公安机关建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。要紧盯能力作风建设的目标任务和问题倾向，当前，全市公安机关面临的内部外部环境正在发生深刻变化，个别领导干部和民警缺乏争第一、夺红旗的创先争优意识，没有”功成不必在我”的胸怀，素质能力上存在思想僵化、甘于平庸、履职不力、孤芳自赏、舟大水浅等问题，工作作风上存在拖拖沓沓、敷衍塞责、消极应付等问题，导致一些工作仍然在既有轨道上”原路滑行”。要认真梳理查找能力作风方面存在的7方面35个突出问题，针对性开展专题研讨实施机关创建、督办落实、攻坚破难、质效提升、执法服务、作风整治、正向激励专项行动，通过”1＋7”综合性举措，纵深推进”一条主线、两大战略、三大目标、四大工程、五大体系、六型公安”建设，为推动××公安”走向全省前列、重回第一方阵”提供坚实保障。

三、突出服务大局、履职尽责、担当作为，推动能力作风建设取得实实在在成效。

要”立足全局谋工作、围绕大局干公安”，着眼大势，因势而谋、应势而动，始终站在政治的、全局的、战略的高度进行思考和定位，切实找准公安机关服务和融入建设”六个××”、打造”五个区域中心”的切入点、着力点，以见微知著的敏锐性、时不我待的紧迫感来统筹公安工作。要建立完善领导责任、工作推进、考核评价、督导问责”四个体系”，将公安工作全部纳入”四个体系”闭环运行。要持续强化全警练兵，聚焦碳达峰碳中和、数字经济、自贸区建设、反恐处突、疫情防控等领域，开展”实兵、实情、实景、实装”大练兵，精准设计培训课程，提升防范化解重大风险和应对复杂情况、驾驭复杂局势的能力水平。要强化纪律作风建设，严格落实新时代政法干警”十个严禁”、公安部严禁违规宴请饮酒”六项规定”等制度规定，切实加强对民警的近距离、可视化、经常性监督管理，常态化开展公安队伍风险隐患大排查大整治，以”小切口”推动纪律作风大改变。