县委书记在社区治理工作会议暨“双报到”工作推进会上的交流发言

县委书记在社区治理工作会议暨“双报到”工作推进会上的交流发言

近年来，我县深入推行“双报到”工作，引导机关企事业单位和“两新”组织*组织、*员到社区开展报到服务工作，共同参与社区治理各环节，有力有效促进各级各类优势资源力量向基层下沉、聚拢，为社区治理提供强大合力。

“点线面”结合，推进“双报到”责任落实。一是找准结对共建“切入点”。聚焦报到社区*组织实际需求，通过联合举办主题*日活动、上专题*课、开展志愿服务活动等形式加深社区与包保单位之间联系。同时，要求在职*员每季度到联系社区或居住社区开展1次报到服务，*组织每年与社区*组织至少开展2次结对共建活动，帮助解决1个以上实际困难，促进“双报到”工作走深走实、落地见效。二是理清协商议事“连接线”。探索健全社区协商议事机制，以开展“双报到”工作为契机，深入推进“街乡吹哨、部门报到”工作，充分发挥社区兼职委员作用，成立社区治理议事协商队伍，共同探讨解决社区治理痛难点问题，在文明创建、便民服务、社区治理等多领域合力攻坚、力求实效。三是拓宽工作结合“服务面”。探索建立“一会三单”服务机制，明确各社区“双报到”工作牵头单位，由牵头单位和报到社区定期组织各报到单位*组织负责人召开dj联席会议，研究“双报到”工作事宜，梳理单位“资源清单”、社区“需求清单”和单位*支部、*员“服务清单”，社区根据报到单位资源禀赋，报到单位根据社区实际需求，合理设置报到服务事项，实现有效报到、精准报到。截至目前，11个城市社区共召开dj联席会议20余次，合力解决污水外溢、车辆乱停、就学就业等问题10余个。

“实打实”举措，丰富“双报到”服务形式。一是学习同步。以dj学习教育为契机，大力开展支部联建活动，让报到单位*员同社区*员“同上一堂课”，通过联合开展主题*日、警示教育等形式，将《中国共产*章程》《中国共产dj律处分条例》《中国共产*不合格*员组织处置办法》等内容讲深讲透，做到报到单位和社区*员政治理论素质“双提升”。截至目前，各社区联合报到单位开展主题*日活动、上主题*课、参观警示教育基地等活动20余场次。二是精准服务。充分发挥专职网格员“人熟、地熟、人脉广”优势，在常态化开展上门走访、政策宣传、摸底排查中，定期收集监测对象、脱贫户、孤寡老人、留守儿童等困难群体需求事项，形成“微心愿”清单，制作“微心愿”墙，引导报到*员主动认领，帮助实现群众“微心愿”，切实紧密*群关系。截至目前，11个城市社区共收集群众“微心愿”400余条，报到*员帮助实现350余条。三是重点突出。积极围绕社区治理中文明城市创建、矛盾纠纷调解、医疗卫生健康、应急事件处置等重难点工作，聚焦报到单位职能职责和资源禀赋，有针对性地集中组织开展环境整治、免费义诊、应急演练、法律支援等报到服务，切实提升dj引领社区治理质效。截至目前，报到*组织、*员协助调解矛盾纠纷10余起，提供法律援助20余次，联合开展应急演练4次。累计开展环境整治、“爱心义诊”、高考送学等活动70余场，服务群众超过800余人次。

“三作用”发挥，推动“双报到”高质高效。一是发挥*员领导干部带头作用。积极推动各报到单位“一把手”带头到社区开展报到服务活动，深入报到社区开展主题宣讲和“我为群众办实事”实践活动等，帮助解决“飞线”充电、物业管理、车辆乱停等一批居民关切问题，切实带头为群众办好事、解难事。二是发挥在职*员干部示范作用。引导在职*员干部积极参加社区dj联席会议、小区业主大会等，围绕个人行为、楼道卫生、邻里和谐、防止高空抛物等重点，共商共定居民公约，以身作则引导和培养居民社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，助力文明城市创建。三是发挥离退休*员干部引领作用。鼓励离退休*员干部到居住社区开展报到服务，充分发挥其专业特长，联同在职报到*员组建含教育、医疗、司法等专业人才的dj活动载体，依托社区*群服务中心，为有需求群众提供相关服务，推动离退休*员干部继续在基层治理一线发光发热。目前，共组建“音乐之家”、和事佬调解驿站等dj活动载体11个。