在烟草局机关青年干部座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

在今年五四青年节到来之际，习近平总书记寄语新时代青年，强调奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。今年3月，2024年春季学期中央党校中青年干部培训班开班，习近平总书记作出重要指示，对年轻干部提出“五个自觉”的要求。作为市局机关青工委主任，对照习近平总书记对新时代好青年的殷切期望和对中青年干部的明确要求，围绕市局党组对做好机关青年工作的战略部署，从勤学、修德、笃行三个方面分享我的思考和体会。

一、新时代烟草青年，当做“时不我待，勤学善思”的有志青年。毛主席文科出身、师范毕业，起初蒋介石并没有把他放在眼里，认为他只是一介书生。革命年代信息极度匮乏，毛主席把共产党宣言读了一百多遍，把得之不易的三国演义反复研读，“一介书生”通过不断学习，最终成为领导中国革命取得胜利的军事家、战略家。当下，社会发展、知识更新日新月异，工作中常会遇到没学过、没见过的新问题、新状况。我们要把经常学习、终身学习当成一种习惯，学党的理论、学纪律规矩、学业务技能，靠学习增强本领、靠学习积淀涵养、靠学习升华精神、靠学习推动工作。尤其是在数字时代，市局**局长多次强调，要提升全体干部职工数字素养与技能，青年当仁不让。我们这一代80、90后，成长于数字浪潮中，不论专业是否对口，我们都是数字原住民。生活中，智能设备、应用软件我们用的得心应手；工作中，新兴数字工具同样也要熟练掌握。后续，青工委将联合信息中心，着力提升青年员工对人工智能、大数据等数字技术的认知，加强青年员工对流程开发、数据分析、大屏展示等数字工具的运用，切实提升机关青年数字素能，勇当与时代同向同行的先锋队。

二、新时代烟草青年，当做“厚德载物、胸怀大爱”的有德青年。做人德为先，唯有厚德者，方能载物。曾国藩有句话：宁可用才低而德高的人,也不能用才高德薄之人。近年来，青工委致力锤炼青年品德修为，培养青年大爱情怀。机关疫情爆发期间，我们第一时间组建青年突击队，有序开展抗疫后援服务。志愿者蒲怀云，在药品紧缺的情况下，毫不犹豫将自己仅有的一盒布洛芬，分了一半送到缺药的同事家中；志愿者谭敦峰、贺仪、王子飞，自己身体已有不适了，却还在坚持给居家的同事运送物资。今年，青工委各小组主动担当，先后开展了院区除冰、无偿献血、数字服务、义务植树、社区绿化、老同志体检等志愿活动6次，参加人数98人次，展现了哪里有紧急任务，哪里就有青年身影的良好风貌。接下来，我们将常态化开展志愿服务、道德讲堂、湖湘文化体验等活动，引导机关青年以正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践，树立和践行社会主义核心价值观，做到品德润身、公德善心、大德铸魂，在奋斗路上立得住、站得直、走得稳、行得远。

三、新时代烟草青年，当做“勇于担当、善于作为”的有为青年。一百多年来，在中国共产党的领导下，一代代中国青年把青春奋斗融入到党和人民事业，融入到救国、兴国、富国和强国的历史进程中。新时代，新征程，发展中的**烟草需要烟草青年“担”时代重任，“当”有为青年。目前，市局机关在册40岁及以下员工74人，占比38.7%，其中处级5人，90后28人。机关青年员工占比持续增加，更多青年已经或即将走上中层领导岗位，高质量发展的希望寄予青年，现代化建设的使命召唤青年。青工委始终坚持围绕中心、服务大局，组织青年员工聚焦企业发展重点难点问题和零售户、烟农、基层急难愁盼问题，回乡、进社区、深入基层开展微调研，围绕巩固主题教育成果、节假日卷烟市场状态、促进烟农增收、烟叶生产机械化发展等形成微调研报告4篇，以小切口促进大发展。下一步，将加强引导机关青年牢固树立数字思维，聚焦行业一体化平台建成见效和我市系统七大示范应用全面赋能，在用数字化驱动引领高质量发展和现代化建设中，青年不只是参与者、见证者，更是先行者、引领者。