关于模范机关建设的材料汇编

（51篇）

目 录

　　1.“锻造五个过硬”持续推进模范机关建设4

　　2.“四强化”打造“四个过硬”模范机关7

　　3.“四同四融” 建设“四优”模范机关11

　　4.XX区扎实推进模范机关建设工作14

　　5.XX市：着力建设“四型”模范机关16

　　6.XX县财政局荣获宝鸡市“四优”模范机关18

　　7.XX乡做好“四个表率”全力打造模范机关21

　　8.持续推动“模范机关”创建工作24

　　9.创建“四强”党支部 深化模范机关建设27

　　10.创建模范机关31

　　11.创新“123”工作机制  打造“三服务”模范机关33

　　12.打造“五型”模范机关 办好人民满意教育36

　　13.多措并举精准发力 推动模范机关建设40

　　14.机关党委积极构建“四型四有四比”模范机关42

　　15.坚持“三个聚焦” 打造模范机关45

　　16.建设模范机关 激扬奋进力量48

　　17.紧扣“四个机关”定位  推进模范机关创建51

　　18.区机关事务管理中心：“四个瞄准”推动模范机关建设开新局53

　　19.区检察院：把握“三个要点”，助推模范机关创建取得新成效57

　　20.区人大机关：对标“四个机关”，打造模范机关61

　　21.区水务局：创建五型模范机关 全面提高机关党建质量64

　　22.区委编办全力推进“模范机关”建设66

　　23.区委统战部：立足“三个聚焦”打造模范机关69

　　24.区委宣传部：建设“五个过硬” 争创模范机关72

　　25.区委宣传部：以“龙宣致远·四力争先”党建品牌创建打造模范机关76

　　26.市“四强化”推进“四优”模范机关建设77

　　27.市财政局：努力打造“五型”模范机关，推动财政高质量发展79

　　28.市发改委：“三大举措”扎实推进模范机关建设83

　　29.市人社局：“四抓四化”推动机关党建高质量发展87

　　30.市生态环境局XX分局：凝聚党建力量 建设模范机关90

　　31.市水利局：“一个突出三个聚焦” 推动勤廉机关创建走深走实92

　　32.市委编办：五抓五促打造五型模范机关95

　　33.市委组织部：聚焦三个抓实 锻造过硬标杆 建设模范机关100

　　34.市委组织部：着力建设“四型”模范机关102

　　35.市政协机关党组：强党建、优服务、固根本，持续推进模范机关建设104

　　36.市直机关工委有力推进模范机关创建工作108

　　37.县司法局以“五星”支部创建引领模范机关建设113

　　38.县司法局着力创建“四讲五型”模范机关119

　　39.县统计局：“四聚焦” 争创模范机关122

　　40.县统计局：抓实“四个突出” 创建模范机关126

　　41.县委办：强化党建引领 打造模范机关129

　　42.县委党史研究室“四举措”推进“四型机关建设”走深走实132

　　43.县委组织部：“三聚焦三提升”深化模范部门建设134

　　44.县委组织部：聚焦“四比四提”深化模范机关建设136

　　45.县委组织部：深化“党建+”模式，聚力打造模范机关139

　　46.县直机关工委：“三学三促” 助推学习型机关创建142

　　47.县直机关工委：实施机关党建质量提升行动 锻造“五型”机关建设144

　　48.严把“四廉”关 推进清廉人大机关建设148

　　49.一体推进清廉机关、模范机关创建151

　　50.以“五型”支部深化模范机关创建153

　　51.州市场监督管理局以“315”为载体打造“六个模范”机关157

“锻造五个过硬”持续推进模范机关建设

　　锻造政治过硬模范机关

　　抓实政治建设。通过组织开展政治能力专题培训等，实现学习教育全覆盖，推动区直机关党员领导干部参加双重组织生活率落到实处。抓牢机关党组（党委）理论学习中心组重要载体，以上率下示范带动本部门本行业本系统基层党组织和党员干部联动学习，把学习成果转化为推动高质量发展的具体行动和硬核举措。强化政治引领。将模范机关建设贯穿始终，通过“锻造五个过硬”模范机关创建，推动模范机关建设走深走实，目前有34个区直机关党组织通过了模范机关创建初验。

　　锻造学习过硬模范机关

　　抓牢党组织书记理论武装。实行“党组织书记讲党课123”测评制度，即：党组织书记逐级旁听、党员干部点评打分、考评赋分运用，推动区直机关党员干部在学懂弄通做实上下功夫，在入脑入心入行上见成效。抓实“党支部双单”制度，即：“学习内容认定单”和“主题党日活动认定单”，有效促进党支部理论学习经常化、多样化、规范化。抓好党员干部学习全覆盖。线上充分发挥“学习强国”“安康智慧党建”“汉滨先锋”等平台载体作用，线下组织开展百名党组织书记讲党课、党的二十大精神暨干部作风能力提升班、安康市第五次党代会精神宣讲报告会等活动，实现线上线下同步学、党员教育全覆盖。

　　锻造能力过硬模范机关

　　组织同建。从区直机关党组织中选聘54名领导干部担任街道“大工委”、社区“大党委”兼职委员，推动大事共议、实事共做、难事共解。组团服务。常态化开展机关党组织和党员干部下沉社区“双报到、双服务”工作，统筹推动54个区直机关党组织、2171名在职党员干部到社区报到领岗服务，积极构建“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”长效机制。跟踪管理。指导报到单位党组织与包抓社区协商签订年度共建共治共享协议书，督促党员干部到单位包抓社区、居住地社区报到，做好组织报到、指导择岗、督促履责、日常跟踪等管理工作，将“双报到”工作列入年度机关党建重点督查内容和个人年度考核、评先评优重要依据，纵深推动机关党建融入城市基层治理。

　　锻造组织过硬模范机关

　　夯实基层基础。坚持把《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯穿到机关党建工作的全过程，高质量完成54个区直机关党组织集中换届选举工作，区直机关党组织书记全部实现由党员主要负责人或党员负责人担任；利用党务工作者手册、基层党组织标准化建设一本通规范提升党组织生活质量。将“三亮三评三运用”绩效考核同党员量化积分管理融合。积极开展“亮岗位职责、亮工作任务、亮工作实绩”“领导评鉴、干部评价、社会评议”为主要内容的“三亮三评三运用”绩效考核管理，同机关党员量化积分管理有效融合，激发机关党员干部岗位建功、创先争优。培树机关党建品牌。培树区统计局“红色引领 数说汉滨”、区互联网产业中心“红帆扬 电商强”等机关党建品牌，区医保局“三建三精”防返贫帮扶机制入选中国乡村振兴人才论坛优秀案例，区税务局退休干部第一党支部获评全省示范离退休干部党支部，区城管分局“城管爱心驿站”被省委组织部表彰为全省新业态新就业群体党建品牌。