徐泽洲：对照“三严三实”打造过硬队伍

徐泽洲：对照“三严三实” 打造过硬队伍　　关于“三严三实”的重要论述，对于推进干部队伍建设、打造执政骨干力量，具有很强的战略导向性和实践操作性。上海作为全国最大的经济中心城市，在国家发展大局中占有重要位置，努力实现“四个继续走前列”，当好全国改革开放排头兵和创新发展先行者，对干部队伍建设提出了更高要求。坚持把“三严三实”贯穿于干部队伍建设全过程，建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的“好干部”队伍，具有重要的现实意义和深远的历史影响。　　　　把握“三严三实”丰富内涵，作为干部经常性教育的重要内容　　　　文以载道，人的思想不是凭空产生的，什么样的教育内容往往会灌输给干部什么样的思想，重点灌输什么内容往往会重点强化特定方面的认知。“三严三实”浅显易懂，但立意高远；朴实无华，但思想深邃；寥寥数语，但切中时弊。以“三严三实”作为干部思想教育的重要内容，具有很强的现实针对性。它针对思想作风方面的突出问题，进一步明确党员干部做人、为官、干事的思想基础、价值选择和行为取向，为持续深入改进思想作风明确了方向。它为严格党内政治生活注入新内容，更加注重领导干部主观世界改造，推动领导干部实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。它是锻造过硬队伍、推进事业发展的思想支撑，重在建设一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，有利于落实“四个全面”部署，推动改革开放、创新发展。　　　　提出“三严三实”，首要的就是党员干部在坚定理想信念、加强党性修养上要做到严，决不“软”、决不“松”；做到实，决不“虚”、决不“假”。当前，如何使党员干部牢固树立“三严三实”思想，推动其在坚定信念、加强修养上内化于心、外化于行，是摆在各级党委和组织部门面前的重要任务。固本才能培元，对干部的思想阵地，如果党的核心理论不去占据，就会给“旁门左道”留出滋生蔓延的空间。推动干部研读马克思主义理论经典著作，学习领会系列重要讲话精神，学而思、学而化、学而用，真正用马克思主义的立场、观点、方法来指导思想、指导实践。当前，突出抓好“三严三实”专题教育，深化学习研讨、促进知行合一，推动融入干部队伍日常性教育。作为组织部门，还要加大力度、创新方法，不断增强干部教育培训的针对性和有效性。　　　　加强干部经常性教育，既要把理论武装作为重要方式，也要把严格党内政治生活作为重要渠道。指出，党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。但如果这个炉子熄了火，或者生了火却温度不够，变成“冷灶台”，党员干部就失去了好的环境。严肃党内政治生活贵在经常，要注重把日常性的党内政治生活抓起来、严起来，切实抓好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、干部谈心谈话等制度的落实。这些工作坚持了、严格了、做好了，就等于为党员干部思想上安装了“杀毒软件”，经常清扫头脑中的灰尘，就能起到净化思想、纯洁信念、端正风气的作用。严肃党内政治生活重在认真，要总结群众路线教育实践活动专题民主生活会的成功经验，动真碰硬、触及问题、触及灵魂，使积极健康的党内思想斗争成为一种习惯、一种自觉。　　　　把握“三严三实”为官标准，作为选拔新时期好干部的重要遵循　　　　为政之要，唯在得人。选人用人事关党的事业兴衰成败。关于新时期好干部的标准，鲜明概括为20个字，“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。“三严三实”的核心要义，与“好干部”标准一脉相承，是“好干部”标准在思想上、作风上的丰富和发展，并集中体现在对党忠诚、个人干净、敢于担当这三个方面。对党忠诚，这是新时期好干部的立身之本，也是我们党领导人民取得革命胜利并不断开创事业发展新局面的重要保证。个人干净，这是干部为官从政的底线，也是我们党廉洁高效、取信于民的前提基础。敢于担当，这是领导干部的执政道义和从政准则，也是我们党凝心聚力，团结带领群众攻坚克难、干事创业的基本条件。　　　　在干部选拔中把握“三严三实”要求，最关键的是回答好三个问题：一是“选什么人”的问