副处级事业单位精神文明建设总结

************精神文明 申报材料 在*党委的高度重视和支持下,在*文明办的具体指导下，*****精神文明创建工作坚持以 科学发展观为指导，深入贯彻落实十八大精神、十八届三中、四中全会精神和兵师有关 会议精神，按照精神文明“重在创建，贵在坚持”的原则，围绕转变作风，提高服务质量 ，不断拓展创建思路，深化创建活动，突出创建重点，强化创建措施，扎实推进精神文 明建设工作，有力地促进了各项工作的开展。现将**三年来精神文明建设工作情况总结 如下： 一、基本情况 *******为独立运行的、全额拨款副处级事业单位，办公地点设在交通大厦二楼。 核定编制9人（其中3人为参公事业编制）。现有工作人员15人，其中在编人员9人，聘用 人员6人。内设工程交易科、政府采购科、行政管理科、信息技术科4个科室（支部书记 1名，主任1名，3名副科长）。 中心自成立以来，始终坚持“公开透明、公平竞争、廉洁高效、利民便民”的理念, 以打造公开、公平、公正和诚实守信的阳光交易平台为目标，不断强化制度建设，提升 管理水平，完善交易平台功能，塑造了管理规范、勤政廉洁、务实高效、服务优良的公 共资源交易新形象。 二、主要做法 （一）高度重视，组织健全 中心领导班子高度重视精神文明建设工作，将精神文明建设工作列入中心重要议事 日程，与业务工作、党建工作一起规划、一起部署、一并落实。成立了由中心主任任组 长，各科室负责人任成员的精神文明建设工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负 责精神文明建设日常工作，切实加强对精神文明创建工作的组织领导。为创建工作有序 开展，领导小组根据每年的工作情况，制定了精神文明建设实施方案、创建计划等，对 神文明建设工作做出全面安排。领导小组成员、各科室负责人认真对照创建计划和实施 方案中各项具体安排，明确职责和任务，各司其职，各负其责，统筹兼顾，协调配合， 形成“中心领导亲自抓，小组成员主动抓，工作人员参与抓”的良好局面，确保了精神文 明建设工作有效开展。 (二）形式多样，措施得力 1、加强思想教育，提高综合素质。一是深化理论学习。以党的群众路线教育、“三 严三实”专题教育、“两学一做”学习教育为契机，坚持每周一次政治学习制度，深入推进 学习型党组织建设，全面提升中心工作人员的理论水平素质、业务水平和责任意识。二 是强化思想教育。组织开展了“红色教育”“缅怀革命先烈、弘扬兵团精神、建设美好家园 ”等形式多样的主题教育。通过参观师廉政教育警示基地、红星二场地窝子遗址，观看纪 念抗战胜利影视片等一系列活动；在每年春节、“三八”“七一”等节庆点，组织工作人员 开展丰富多彩的文体活动，丰富了中心人员的业余生活，传承拓展了节日文化内涵；组 织干部职工学习*********历史教育，开展*******法律知识测试。保持了中心党员干部 热爱事业、锐意进取、团结向上的良好精神面貌。 2、文明建设深入，道德风尚良好。一是深入开展社会主义核心价值体系学习宣传 活动。中心认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把社会主义核心价值体系标语制作 成牌悬挂于墙上，在全中心开展以说文明话、办文明事、做文明人为主要内容的文明礼 仪教育活动，着力抓好社会公德、职业道德、家庭美德教育，把道德教育融于道德实践 中，引导工作人员自觉遵守“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的 基本道德规范，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是发挥先进人物示范引领作用 。在创建活动中，开展向向**********等先进同志学习活动，组织中心人员聆听先进人 物事迹，观看模范人物纪录片，通过典型引领，榜样示范，切实增强了党员干部的理想 信念、宗旨意识和党性修养。这些措施和办法，丰富了创建内容，有效地促进了中心文 明工作的全面建设。 3、改善办公环境，营造和谐氛围。一是在办公室、楼道等配置花卉、垃圾箱等， 免费为办事群众提供饮水机、沙发座椅等服务设施，在墙上张贴“文明用语”“文明忌语” 等标语牌，教育和引导中心工作人员增强文明意识，营造舒适和谐的服务环境；定期进 行办公区大扫除，打造优美的环境，做到办公区域内资料摆