派出所创建全市精神文明单位总结汇报材料
公文搜 2021-07-14 17:26:27 城管
派出所创建全市精神文明单位总结汇报材料 近年来,xx派出所在创建精神文明单位活动中围绕“发挥优势,破解难点,狠抓落实,争创新高”的总体思路,以“公
派出所创建全市精神文明单位总结汇报材料
近年来,xx派出所在创建精神文明单位活动中围绕“发挥优势,破解难点,狠抓落
实,争创新高”的总体思路,以“公安机制科学化、公安建设法制化、公安警务现代化”为
目标,紧抓队伍不停步,狠抓业务不松手,加压驱动,突出重点,整体推进,狠抓队伍
思想建设和廉政建设,先后荣获
“五好先进支部”、“人民满意基层站所”、“公正执法示范点单位”、“集体三等功”等荣誉
。持续深入开展一系列严打整治行动,为xx镇政治稳定、经济发展做出了积极的努力,
取得了一定的成绩。
一、派出所基本情况
xx镇辖区面积为xx平方公里,辖区共有x个村x个居委会,常住人口xxxxx余人,暂住
人口xxxxx余人。有机关、企事业单位xxx余家,特种行业xxx余家。如何维护复杂多变、
的社会治安环境,如何更好的为经济保驾护航就落在了派出所xx名民警、xx名辅警的身
上。面对困难不低头,狠抓基础不放松,这已成为全所民警、辅警的共识和实际行动。
长期以来,全体人员始终活跃在辖区维护着治安稳定,为xx镇经济稳步发展贡献出了自
己的力量。近三年来,我所被公安厅评定为三级公安派出所,被xx市公安局记集体三等
功x次。先后获得了省厅档案一级达标单位、综合治理先进单位,在20xx-
20xx年度全局绩效考核排名中成绩名列前茅。
二、积极开展创文明单位活动。
(一)领导重视,组织完善。
xx派出所多次召开专题研究会,制定了创建xx市“精神文明单位”工作计划,成立了
精神文明建设和创建文明单位领导小组。由所长、支部书记担任组长,具体抓落实,使
创建工作落到实处。所领导十分重视创建活动,积极组织全所民警、辅警认真学习文明
单位十项标准,全所民警统一思想、提高认识,将创建文明单位工作贯穿于派出所整体
工作的始终,做到任务一起下,经费一起筹,教育一起抓,考评一起过,使公安业务工
作与精神文明建设、创建文明单位的工作协调并进,相互促进,取得了阶段性成效。
(二)充分发挥党组织核心作用和战斗堡垒作用。
所领导率先垂范,党员同志带头,认真贯彻十八大系列精神,开展“五条禁令”学教
活动,集中开展了创建“无违法违纪科所队、无违法违纪民警”、“xx市公正示范点单位”
、“人民满意基层站所”等活动,在学习活动中做到了认真学习,严肃、深刻剖析,严肃
整改,狠抓落实。全所民警在思想、信念、宗旨、世界观、责任感等方面进行了认真反
思,通过自查、自纠,发现问题,找出了不足,制定出具体的整改措施,取得了很大的
成效。在集中教育活动中,我们组织全所民警认真学习了省厅、xx市级公安会议精神内
容,撰写心得体会、开展座谈讨论,将创建文明单位与集中教育整顿以及入户调查活动
相结合,制定出xx派出所“创优质服务、树行业新风”十项要求,“讲文明、树新风”文明
公约,“xx派出所文明服务用语、禁语”,通过认真学习、努力工作,全所民警为民服务
的意识进一步提高,xx党委、政府及广大人民群众对我派出所工作非常满意。
(三)认真抓好党风廉政建设。
我所民警在认真学习xx市公安局制定的《党风廉洁自律八项制度》、《民警违规违纪
计分制度》等十二项涉及车辆、通讯、接待、财物等方面的制度后,结合xx派出所实际,
所领导与每位民警都签订了各项责任书,加强全所民警防腐拒变意识,并在辖区警务室
设立举报箱六个,为广泛征求社会各界意见,特聘请了十位工作认真、原则性强的群众
为派出所执法监督员,监督派出所的执法工作。同时派出所也采取措施压缩开支,开办
廉政灶,凡来派出所检查工作需接待的人员。一律在派出所食堂接待,接待标准一律按
市公安局规定的接待工作标准执行。仅此一项就节约开支xxxxx余元。
(四)以人民满意为宗旨,大力开展便民、利民活动。
今年xx派出所继续把创人民满意派出所、争当人民满意警察为己任,把人民群众满
意与否作为衡量工作的最高标准,坚决杜绝“冷、硬、横、推、托”等门难进、脸难看、
事难办、话难听等不良现象,社区民警坚持常年下村入户,了解群众疾苦,为民排忧解
难办好事、办实事。近年来年我所民警上门送身份证、居住证等xxx余张,为群众办好事
xxx余件、办